5 questions fondamentales pour léguer ses biens

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Qu’est-ce que c’est ?


Le legs est une disposition testamentaire qui permet d’attribuer, à son décès, tout ou partie de ses biens à une personne ou un organisme de son choix dans le respect du droit des héritiers. « Un acte qui revêt une charge émotionnelle importante, souligne Édith Buisson, responsable des relations testateurs à l’Association des paralysés de France. Car, au-delà du simple patrimoine matériel et financier, c’est son histoire, tout ce que l’on a construit au cours de sa vie, c’est-à-dire finalement un peu de soi, que l’on transmet. »


Qui peut léguer ?


Tout le monde, quelles que soient ses ressources ! « On a souvent tendance à croire qu’il faut disposer d’une…

L’enfant unique, un enfant à part ?

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Aujourd’hui, selon l’Insee, près de la moitié des couples parisiens ont un seul enfant, contre 42% en région. Si l’époque où avoir un seul enfant suscitait la réprobation est révolue, l’enfant unique traîne derrière lui un cortège de clichés négatifs. « Ils datent des années d’après-guerre, époque où il fallait repeupler la France, note Anne Jeger, psychologue clinicienne. On persuadait les parents que pour la santé mentale de leur enfant, ils devaient en concevoir au moins un deuxième. »


À partir des années 1970, avoir un seul enfant devient un modèle familial acceptable et même choisi. Mais, aujourd’hui encore, alors qu’ils représentent 10% des enfants en France, ils sont toujours regardés avec une certaine méfiance. « Ce sont des idées toutes faites, car un enfant unique élevé de façon ouverte sur l’extérieur devient un adulte très…

L’aîné réussit-il davantage que les cadets ?

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Ce n’est peut-être pas sans raison qu’un enfant est amené à regretter la place qu’il occupe dans sa fratrie. L’ordre de naissance semble effectivement bien loin d’être anodin, et venir au monde aîné ou cadet pourrait avoir un impact sur notre quotient intellectuel (Q.I.), notre créativité ou encore notre santé. Il en va de même pour notre profession et nos revenus, selon une récente étude menée par Sandra E. Black, de l’université du Texas. 


Cette économiste met en avant les capacités de leadership des aînés, parmi d’autres aptitudes sociales. Étant émotionnellement plus stables, persévérants, responsables et entreprenants, les premiers-nés ont tendance à occuper des postes de management et de direction. « Les parents ont tendance à s’appuyer sur l’aîné pour matérialiser la réussite de leur projet familial que ce dernier vient de fonder, explique Marc Sznajder, pédiatre et auteur du livre les Aînés et les Cadets (Odile…

L’enfant unique, un enfant à part ?

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Aujourd’hui, selon l’Insee, près de la moitié des couples parisiens ont un seul enfant, contre 42% en région. Si l’époque où avoir un seul enfant suscitait la réprobation est révolue, l’enfant unique traîne derrière lui un cortège de clichés négatifs. « Ils datent des années d’après-guerre, époque où il fallait repeupler la France, note Anne Jeger, psychologue clinicienne. On persuadait les parents que pour la santé mentale de leur enfant, ils devaient en concevoir au moins un deuxième. »


À partir des années 1970, avoir un seul enfant devient un modèle familial acceptable et même choisi. Mais, aujourd’hui encore, alors qu’ils représentent 10% des enfants en France, ils sont toujours regardés avec une certaine méfiance. « Ce sont des idées toutes faites, car un enfant unique élevé de façon ouverte sur l’extérieur devient un adulte très…

L’aîné réussit-il davantage que les cadets ?

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Ce n’est peut-être pas sans raison qu’un enfant est amené à regretter la place qu’il occupe dans sa fratrie. L’ordre de naissance semble effectivement bien loin d’être anodin, et venir au monde aîné ou cadet pourrait avoir un impact sur notre quotient intellectuel (Q.I.), notre créativité ou encore notre santé. Il en va de même pour notre profession et nos revenus, selon une récente étude menée par Sandra E. Black, de l’université du Texas. 


Cette économiste met en avant les capacités de leadership des aînés, parmi d’autres aptitudes sociales. Étant émotionnellement plus stables, persévérants, responsables et entreprenants, les premiers-nés ont tendance à occuper des postes de management et de direction. « Les parents ont tendance à s’appuyer sur l’aîné pour matérialiser la réussite de leur projet familial que ce dernier vient de fonder, explique Marc Sznajder, pédiatre et auteur du livre les Aînés et les Cadets (Odile…