Rencontré à un salon du jouet français, Christophe Fresnais a fondé Jouécabois voilà dix ans. Cet entrepreneur breton dynamique à la voix de baryton présente son intuition et ses réalisations… avec conviction.

Comment vous est venue l’idée de rivaliser avec une grande marque bien implantée sur le marché du jeu ?

Christophe Fresnais. Il y a dix ans, l’un de mes trois enfants avait un retard de langage. L’orthophoniste a…

Questionnés sur leur confiance dans le monde du travail, 73% des jeunes estiment que les entreprises ne croient pas suffisamment en eux, alors que 86% des chefs d’entreprise affirment au contraire que la confiance accordée aux jeunes fait partie de leurs valeurs (Opinionway pour La Croix – Baromètre jeunesse et confiance – novembre 2016). C’est dire si la relation entre les jeunes et l’entreprise donne l’impression d’un rendez-vous manqué… 

Pour renouer le dialogue, les entreprises multiplient les initiatives. La Journée nationale des jeunes (JNDJ), qui a vu le jour en 2011, en fait partie. Lors de cette sixième édition, ce 23 mars, près de 60.000 jeunes prennent le chemin de l’entreprise, encadrés par leurs professeurs. Qu’ils soient collégiens, lycéens ou étudiants, cette journée entend leur donner les moyens de démystifier le monde du travail, pour mieux s’y insérer. Car si la France compte…

Questionnés sur leur confiance dans le monde du travail, 73% des jeunes estiment que les entreprises ne croient pas suffisamment en eux, alors que 86% des chefs d’entreprise affirment au contraire que la confiance accordée aux jeunes fait partie de leurs valeurs (Opinionway pour La Croix – Baromètre jeunesse et confiance – novembre 2016). C’est dire si la relation entre les jeunes et l’entreprise donne l’impression d’un rendez-vous manqué… 

Pour renouer le dialogue, les entreprises multiplient les initiatives. La Journée nationale des jeunes (JNDJ), qui a vu le jour en 2011, en fait partie. Lors de cette sixième édition, ce 23 mars, près de 60.000 jeunes prennent le chemin de l’entreprise, encadrés par leurs professeurs. Qu’ils soient collégiens, lycéens ou étudiants, cette journée entend leur donner les moyens de démystifier le monde du travail, pour mieux s’y insérer. Car si la France compte…

Questionnés sur leur confiance dans le monde du travail, 73% des jeunes estiment que les entreprises ne croient pas suffisamment en eux, alors que 86% des chefs d’entreprise affirment au contraire que la confiance accordée aux jeunes fait partie de leurs valeurs (Opinionway pour La Croix – Baromètre jeunesse et confiance – novembre 2016). C’est dire si la relation entre les jeunes et l’entreprise donne l’impression d’un rendez-vous manqué… 

Pour renouer le dialogue, les entreprises multiplient les initiatives. La Journée nationale des jeunes (JNDJ), qui a vu le jour en 2011, en fait partie. Lors de cette sixième édition, ce 23 mars, près de 60.000 jeunes prennent le chemin de l’entreprise, encadrés par leurs professeurs. Qu’ils soient collégiens, lycéens ou étudiants, cette journée entend leur donner les moyens de démystifier le monde du travail, pour mieux s’y insérer. Car si la France compte…

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Questionnés sur leur confiance dans le monde du travail, 73% des jeunes estiment que les entreprises ne croient pas suffisamment en eux, alors que 86% des chefs d’entreprise affirment au contraire que la confiance accordée aux jeunes fait partie de leurs valeurs (Opinionway pour La Croix – Baromètre jeunesse et confiance – novembre 2016). C’est dire si la relation entre les jeunes et l’entreprise donne l’impression d’un rendez-vous manqué… 

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Questionnés sur leur confiance dans le monde du travail, 73% des jeunes estiment que les entreprises ne croient pas suffisamment en eux, alors que 86% des chefs d’entreprise affirment au contraire que la confiance accordée aux jeunes fait partie de leurs valeurs (Opinionway pour La Croix – Baromètre jeunesse et confiance – novembre 2016). C’est dire si la relation entre les jeunes et l’entreprise donne l’impression d’un rendez-vous manqué… 

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Questionnés sur leur confiance dans le monde du travail, 73% des jeunes estiment que les entreprises ne croient pas suffisamment en eux, alors que 86% des chefs d’entreprise affirment au contraire que la confiance accordée aux jeunes fait partie de leurs valeurs (Opinionway pour La Croix – Baromètre jeunesse et confiance – novembre 2016). C’est dire si la relation entre les jeunes et l’entreprise donne l’impression d’un rendez-vous manqué… 

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