Comment mon entreprise favorise-t-elle la dignité de ses collaborateurs ? Contribue-t-elle au bien de chacun ? Comment faire d’elle une communauté solidaire ? Y a-t-il des idoles de l’entreprise à dénoncer ? Toutes ces questions alimentent régulièrement la réflexion des membres des Entrepreneurs et dirigeants chrétiens (EDC), soucieux de mettre en application la doctrine sociale de l’Église dans l’entreprise et de faire valoir une image plus « catholique » du patron. Ces thématiques seront au cœur des ateliers, tables rondes et témoignages proposés par le mouvement à l’occasion de ses assises annuelles, qui réuniront 2000 chefs d’entreprise sur le thème « Oser pour une foi(s) ». Fondé en 1926, le mouvement compte aujourd’hui 3500 membres, répartis en 330 équipes sur le territoire.
« Les dirigeants qui nous rejoignent cherchent à être cohérents. Ils ne veulent pas cloisonner leurs vies professionnelle et spirituelle en étant patrons la…