Comment écrire une recommandation pour un entraîneur d'athlétisme

Entraîneurs sportifs sont des professionnels de fitness qui se spécialisent en aidant les individus ou les groupes à atteindre leurs objectifs de fitness, d'améliorer leurs capacités athlétiques globales et /ou d'améliorer leurs compétences dans un sport spécifique. Les formateurs travaillent souvent sur une base contractuelle pour une période de temps déterminée ou pour un nombre déterminé de séances. La plupart des formateurs ont plusieurs clients simultanément. Les lettres de recommandation d'anciens clients sont extrêmement précieux pour un entraîneur qui cherche à ajouter de nouveaux clients. Instructions
1

écrire l'en-tête. Indiquez votre nom et, si vous le souhaitez, vos informations de contact. Inclure également la date à laquelle vous écrivez la lettre. État qu'il s'agit d'une lettre de référence pour le formateur et l'identifier par son nom.
2

Expliquez brièvement pourquoi vous avez décidé de travailler avec un entraîneur et comment vous avez trouvé votre entraîneur spécifique. Si vous avez choisi votre entraîneur parce qu'une ou plusieurs personnes dont vous avez parlé d'elle, mentionner. Il montre que le formateur a une histoire de clients satisfaits qui sont prêts à lui référer à leurs amis.
3 État

comment votre entraîneur vous a aidé. Inclure des exercices d'entraînement physique. Si votre entraîneur a apporté un soutien positif, d'encouragement ou d'autres services immatériels, parler de ceux aussi bien. Si vous faites partie d'un groupe ou d'une organisation, indiquer combien de personnes le formateur formé et donner des exemples de commentaires de ces personnes. Inclure la longueur de temps travaillez-vous à votre entraîneur et expliquer si vous travaillez encore avec lui.
4

Identifier les résultats que vous avez vus de travailler avec votre formateur. Soyez précis. «Formateur Jill m'a aidé à perdre 40 kilos en trois mois» est préférable à «formateur Jill m'a aidé à perdre du poids." Si le formateur a travaillé avec une équipe, d'identifier les mesures d'amélioration de la performance comme victoires de jeu ou des statistiques de performances individuelles.
5

faire une recommandation spécifique sur les services du formateur comme «Je recommanderais à n'importe quel entraîneur Joe haut élève de l'école qui cherche à améliorer sa moyenne au bâton »ou« Je ne recommanderais formateur Joe à ceux qui ont besoin de perdre du poids rapidement. " Si vous ne travaillez avec votre entraîneur, mais qu'il le ferait à nouveau, dites-le. Si vous êtes prêt à parler davantage avec les clients potentiels indiquer le meilleur moyen de vous joindre.