Êtes-vous besoin d'une infirmière de la maternité?
Si vous avez déterminé qu'il ya suffisamment d'argent dans votre budget pour une infirmière de bébé (ils ne viennent pas pas cher), vous devrez tenir compte de plusieurs autres facteurs avant de décider si oui ou non d'embaucher une. Voici quelques raisons pour lesquelles vous pourriez opter pour l'aide: • Pour obtenir une formation pratique dans les soins de bébé. Si vous n'avez pas eu l'expérience ou prendre un cours de parentalité et de sentir que vous préférez ne pas apprendre des erreurs que vous faites sur le travail et sur votre bébé, une bonne infirmière de bébé sera capable de charger dans ces bases que la baignade, les rots, changer les couches et même l'allaitement. Si ceci est votre raison pour l'embauche d'une infirmière, cependant, assurez-vous que la personne que vous embauchez est aussi s'intéressent à l'enseignement que vous êtes dans l'apprentissage. Certains ne seront pas tolérer les parents novices lorgnant sur leurs épaules, l'une avec une telle attitude responsable dictatorial peut vous comme inexpérimenté et ne savent pas quitter quand elle part comme vous l'étiez quand elle est arrivée • Pour éviter de se lever au milieu de la nuit pour. tétées. Si vous êtes l'allaitement artificiel et préfère dormir toute la nuit, au moins dans les premières semaines de post-partum fatigue, une infirmière de bébé, en service 24 heures par jour ou loué juste pour les nuits, peuvent prendre le relais ou partager cette responsabilité d'alimentation avec vous et votre conjoint. • Pour passer plus de temps avec un enfant plus âgé. Certains parents embaucher une infirmière de bébé afin qu'ils puissent être plus disponibles pour leurs enfants, et nous espérons leur épargner les affres de la jalousie, qui sont souvent provoqués par les nouveaux arrivants. Cette infirmière pourrait être embauché pour travailler quelques heures par jour pendant le temps que vous voulez consacrer à votre enfant plus âgé. Si ceci est votre principale raison de l'embauche d'une infirmière, cependant, garder à l'esprit que sa présence servira probablement seulement de reporter des sentiments de jalousie entre frères et sœurs. • Pour vous donner une chance de récupérer après un accouchement par voie vaginale ou césarienne difficile. Puisque vous n'aurez probablement pas savoir si vous allez avoir un moment difficile avant la main, ce n'est pas une mauvaise idée de faire quelques éclaireur pour les infirmières à l'avance, juste au cas où. Si vous avez le nom d'une infirmière potentiel ou deux, ou au moins avoir parlé à une agence, vous pouvez appeler peu de temps après vous livrer et avoir une aide embauché avant que vous obteniez home.On autre part, une infirmière de bébé peut ne pas être le meilleure solution pour votre post-partum doit: • si vous allaitez. Depuis une infirmière ne peut pas nourrir un nouveau-né infirmière, et l'alimentation est l'une des tâches les plus fastidieuses dans les soins d'un jeune bébé, elle peut ne pas se révéler d'une grande utilité. Pour la mère de soins infirmiers, aide ménagère - quelqu'un pour cuisiner, nettoyer et faire la lessive - est probablement un investissement judicieux, sauf si vous pouvez trouver une infirmière qui va faire ces tâches et également offrir des conseils sur l'allaitement • Vous n'êtes pas à l'aise avec un étranger vivant. dans votre maison. Si l'idée d'avoir une personne hors famille de partager votre salle de bain, votre cuisine et votre table 24 heures par jour vous rend mal à l'aise, d'embaucher une infirmière à temps partiel plutôt qu'à un live-in, ou opter pour l'un des autres sources d'aide. • Vous préférez le faire vous-même. Si vous voulez être le seul à donner le premier bain, apercevoir le premier sourire (même si ils disent que c'est seulement le gaz), apaiser votre bébé par le premier combat de pleurer (même si c'est à 2 heures), ne embaucher une infirmière, d'embaucher une aide ménagère pour vous libérer pour le plaisir avec bébé. • Papa préfère le faire aussi. Si vous et votre conjoint avez l'intention de partager les soins au bébé, une infirmière peut obtenir de la manière. Il peut également ne pas être grand-chose pour lui de le faire - à l'exception de recueillir son chèque de paie - surtout si papa autour à temps plein, alors qu'il profite de congé de paternité. Dans ce cas, l'argent pourrait probablement être plus judicieusement dépensé sur help.If nettoyage vous décidez qu'un bébé téter est bon pour vous, la meilleure façon de s'y prendre pour trouver un est de demander des recommandations d'amis qui ont utilisé un. Assurez-vous de savoir si l'infirmière en question possède les qualifications et les qualités que vous recherchez. Certains cuisinier, d'autres pas. Certains vont faire de légers travaux ménagers et de blanchisserie, d'autres non. Certains sont doux, les femmes maternelles qui vont nourrir votre instinct maternel inné et vous vous sentirez plus à l'aise, d'autres sont autoritaire froid et condescendant et vous laisser le sentiment tout à fait insuffisant. Nombreux sont les infirmières qualifiées: certains ont également été formés spécifiquement pour prendre soin de la mère ainsi que le bébé, dans les relations mère-enfant, et dans l'enseignement allaitement et les bases de garde d'enfants. Une entrevue personnelle est extrêmement importante, car c'est la seule façon de savoir si vous allez vous sentir à l'aise avec un candidat en particulier. Mais d'excellentes références (ne les vérifier) sont un must. Une infirmière embauchée par une agence doit être enregistré. Il est également très important que l'infirmière - ou toute autre personne que vous embauchez qui peut entrer en contact avec le bébé - a été projeté pour la tuberculose. Elle devrait également être formé en RCR et la sécurité des enfants, ainsi que être à jour sur les pratiques de puériculture (mettre bébé à dormir face vers le haut;. Garder des jouets, des oreillers et des couvertures sur le lit et ainsi de suite)
Par: Carolyn Joana
