10 questions à répondre avant de vous embaucher une agence Senior Care Home

Lorsque vous avez besoin soins aux personnes âgées à domicile en utilisant une agence de soins aux personnes âgées peut vous faire sentir un peu plus sûr, mais il ya encore plusieurs questions que vous devriez poser avant d'embaucher un foyer pour personnes organisme de soins. Si les réponses que vous recevez vous rendent mal à l'aise en aucune façon, alors faites confiance à vos instincts et d'interviewer un autre agency.1. Combien de temps l'Agence a été en affaires? Exécution d'une agence de soins à domicile est une affaire compliquée. Nouvelles agences sont moins susceptibles d'avoir le savoir-faire nécessaire ou les employés expérimentés pour couvrir vos besoins. Recherchez une agence qui a été en affaires depuis au moins trois ans et de préférence cinq. Ce qui arracheront les nouvelles entreprises qui sont voués à l'échec, car ils ne savent pas ce qu'ils font et n'ont pas les ressources financières pour le faire right.2. Est l'agence agréée? Organismes de soins à domicile agréés seront surveillés par l'agence d'octroi de licences et devront se conformer aux directives strictes sur qui ils embauchent et comment ils le font entreprise3. L'agence fournit une W2 annuel pour chaque employé? Les employés d'une agence de soins à domicile recevront un formulaire W2 chaque année aux fins de l'impôt sur le revenu. Si l'agence de soins à domicile fournit un W2, cela permet de vérifier que leurs travailleurs sont vraiment les employés de l'agence. L'agence gère correctement la retenue d'impôt et les paiements de la sécurité sociale obligatoire. 4. Quelle assurance ne L'Agence Carry? Certaines agences de soins à domicile ont peu d'assurance (ou non). Une bonne agence sera prêt à vous envoyer la preuve qu'ils disposent d'une assurance professionnelle et Responsabilité civile générale, Assurance contre les accidents des travailleurs, et cautionnement de malhonnêteté pour leurs employés. 5. Comment le contrôler les employés de l'Agence? Vérification approfondie de fond est obligatoire. Faire une vérification des antécédents local sur quelqu'un qui a récemment déménagé dans un autre État n'est pas suffisant. L'agence faire régulièrement écrans de drogue? Comment l'organisme vérifier qu'un employé a les compétences, elle dit qu'elle a? Combien de références ne vérifie l'agence, et jusqu'où vont-ils? 6. Quelle est la politique de remplacement des employés? Si vous n'êtes pas satisfait d'un organisme de soins employé à domicile, ce qui est la politique de l'agence? L'agence devrait garantir qu'ils vont travailler avec vous jusqu'à ce que vous avez la bonne personne au travail. Si un employé ne se présente pas au travail, l'Agence at quelqu'un qui viendra immédiatement à remplir, le jour ou la nuit? 7. Quels sont les frais d'agence? Quel est le taux horaire pour le type d'assistance dont vous avez besoin? Quel est le nombre minimal d'heures de l'agence vous oblige à utiliser par jour ou par semaine? Y at-il un rabais si vous utilisez plus d'un certain nombre d'heures dans une semaine ou un mois? Quel est le nombre maximum d'heures qu'un employé peut travailler en une journée ou en une semaine? Que fera les frais montent? Quel préavis devez-vous donner si vous souhaitez supprimer des services? Devrez-vous payer une caution? Combien? 8. Comment fonctionne le moniteur employés de l'agence? L'agence dispose d'un système permettant de vérifier que les travailleurs arrivent et partent quand ils le devraient? L'agence travaille avec vous pour établir un plan de soins écrit? Quel système ne l'agence utiliser pour communiquer avec les employés au sujet des changements dans le plan de soins ou d'autres questions? Est-ce un superviseur visiter employés au travail? Combien de fois? 9. Quel est le processus de l'Agence pour le lancement des services? Est-ce qu'un gestionnaire de venir à la maison de l'aîné pour évaluer la personnalité et des besoins de sorte que le fournisseur de soins peut être adapté à la tâche? Que faire si votre besoin est urgent et vous avez besoin de quelqu'un là maintenant? Combien de temps faut-il pour obtenir de l'aide en cas d'urgence? L'agence besoin des documents d'un médecin? 10. Est-ce que l'Agence de fournir des références, vous pouvez appeler? Demandez des références d'il ya plusieurs années, ainsi que les clients actuels. Suivez ces conseils et vous, l'agence de soins à domicile principal vous embauchez devrait être un bon match. Vous serez assuré que votre organisme est professionnel dans tous les aspects de leur entreprise. Vous serez tous les deux savez à quoi s'attendre de l'autre, et vous savez la meilleure façon de communiquer les uns avec les autres | Par:. Dan Greenwood