Formulaire de politique à donner à tous les demandeurs de soins de santé

Il peut être très difficile et stimulant pour une personne handicapée ou une personne qui s'occupe d'une personne handicapée de trouver une aide en soins de santé à domicile qui est compatible, honnête et fiable. Toutes les suggestions ci-dessous proviennent de mon expérience personnelle, ayant la SP depuis 40 ans. Mon espoir est que cette liste vous donne une direction à suivre afin de trouver une aide en soins de santé en fonction de vos besoins et de rendre votre vie meilleure. • Vous devez être capable de soulever et transférer la personne dont vous prenez soin de et vers les toilettes , lit, douche, ou n'importe où ailleurs le patient souhaite aller d'une manière sûre et solide; pas lui mettre en danger. Apprendre à aider correctement et en toute sécurité à votre patient de transférer et de se déplacer. • Vous devez toujours conserver une manière professionnelle, ne pas discuter de vos problèmes personnels, des problèmes d'argent, problèmes de santé, ou vos informations de famille. Vous êtes là pour prendre soin de votre patient et ne pas leur imposer les problèmes de votre choix. • Vous ne devez pas prendre ou faire des appels personnels pendant que vous êtes au travail. Manipulez votre vie personnelle lorsque vous n'êtes pas au travail. • Vous devez faire attention à votre patient et faire des choses qu'elle demandes en temps que l'on vous dit. • Vous ne devez jamais demander de la nourriture ou des boissons autres que l'eau pendant que vous êtes sur votre travail. • Ne profitez pas de l'invalidité de votre patient en quelque manière que ce soit. Votre patient vous le fait parce qu'il ya des choses qu'ils ne peuvent plus faire. Elle est dans une position vulnérable et de profiter d'entre eux est inadmissible et ne sera pas toléré. • Soyez à l'heure. Si vous trouvez qu'il est nécessaire d'être en retard ou ne pouvez pas être là le jour fixé assurez-vous que vous appelez votre patient dès que possible. Ne pas les faire attendre inutilement pour vous ce qui leur causer de stress et d'avoir à réajuster leur horaire pour répondre à la vôtre. Et ne jamais leur faire avoir à vous traquer par vous-même ou l'agence qui vous a embauché appel. • La personne en charge de votre est votre patron et à ce titre vous agira en conséquence en étant poli, souriant, attentionné et en faisant un professionnel et approfondie travail avec n'importe quelle tâche qui vous est demandé comme il le ferait avec tout autre employeur. • Ne vous précipitez pas ou couper les coins ronds afin que vous puissiez sortir de là le plus tôt possible. Vous êtes payé avec l'argent du contribuable ou de l'argent provenant du patient lui-même ou sa famille, et seulement en tant que tel, vous êtes censé travailler dur et ne pas faire des excuses pour l'éthique de travail inférieures aux normes. • La paresse ne sera pas tolérée et si on vous demande de faire quelque chose faire avec un effort concentré et au mieux de vos capacités. Prenez fierté personnelle dans votre travail en sachant que vous faisiez quelque chose de valeur et d'importance. Pas tout le monde est capable de prendre en être une aide en soins de santé à domicile et si vous faites bien votre travail vous sont inestimables. • Assurez-vous que vous demandez à votre patient s'il ya quelque chose que vous pouvez faire pour eux avant de partir. Assurez-vous qu'ils sont à l'aise et satisfait avec le travail que vous ne l'avez fait pour eux. • Si vous avez des questions sur l'endroit où quelque chose appartient ou comment le patient souhaitez quelque chose à faire sa demande et ne pas seulement mettre les choses où vous vous sentez qu'on le veuille ou ne les choses à votre façon, peu importe ce que le consequences.Just parce que la personne à votre charge a un handicap ne signifie pas qu'elle est ignorante ou non au courant de vos actions. Sachez qu'il peut être difficile pour les personnes handicapées à demander de l'aide et à s'affirmer et c'est donc à vous de faire en sorte que les choses sont faites pour leur commodité et non pour le vôtre. • Ne jamais mettre le patient dans une position inconfortable d'avoir avoir peur de vous ou de sentir que vous allez prendre des mesures pour intimider Herby être verbalement ou physiquement violent ou par votre langage corporel cause de votre patient d'être mal à l'aise ou même peur de vous. Pour ce faire n'est pas seulement immoral mais également illégal et si vous êtes une telle personne vous doit être prêt à en assumer les conséquences. • Ne jamais demander à votre patient de l'argent. C'est un motif de renvoi immédiat. • Ne pas se plaindre des circonstances dans votre propre vie. La personne à votre charge a de quoi s'inquiéter et ne doit pas être mis à travers plus de stress que ce qu'ils ont déjà. • Si vous êtes fatigué ou avoir une mauvaise journée ne le prenez pas sur votre patient. Plus que probablement, il ou elle a un jour bien pire que ce que vous êtes. • Vol d'aucune sorte ne sera pas tolérée, est inadmissible, illégal, et un motif de congédiement immédiat ainsi que de poursuites. • Si votre patient est dans un fauteuil roulant ou couché dans son lit ne survolez les rendant mal à l'aise que vous êtes dans une meilleure position qu'eux. Il est impoli de votre patient et votre travail consiste à les faire se sentir aussi bon sur eux-mêmes que vous le pouvez. • Toujours traiter la personne dans vos soins que vous souhaiteriez être traité si vous étiez à leur situation. Soyez compatissant, attentionné et serviable. Il peut venir un jour où vous vous aurez besoin de l'aide d'un assistant et d'agir comme l'aide que vous souhaiteriez avoir dans votre maison et prendre soin de vous
par:. Renae Clare