Voici un moyen rapide pour trouver un système fiable Nanny

La meilleure façon de prendre la décision sur le choix d'une nounou pour vos enfants est à l'écoute de votre cœur. Suivez votre intuition. Si vous ne vous sentez pas «chimie» avec cette personne, ne même pas essayer de lui /elle embaucher. Vous pourriez le regretter, un jour, d'avoir choisi une mauvaise nounou pour vos enfants bien-aimés et de ne pas écouter votre heart.Yet, il devrait y avoir d'autres considérations: • Il /elle aime kidsCheck il par demander à quel point il /elle avec les enfants de son /sa famille ou de voisinage ou avec ses /ses propres enfants le cas échéant. Demandez-lui /lui sa /son expérience plus beau et le pire avec les enfants. Par la réponse qu'elle /il donne, vous pouvez juger si elle /il aime les enfants ou non. Ne pas oublier de regarder dans ses /ses yeux pour éviter son /sa mentir à vous. • Son /son expérience en prenant soin de kidsYou peut demander à elle /lui comment il /elle prendre soin des enfants devrait-elle /il a des expériences dans elle. Faites lui /elle vous dira de solutions aux problèmes qui pourraient s'élever sur le processus, par exemple si l'enfant tombe ou ne peut pas s'arrêter de pleurer. • Son /sa vision et sa mission sur childcareIs il /elle le genre de personne qui permet que des enfants à faire tout ce qu'ils veulent, alors que vous n'êtes pas ce genre? Ou, au contraire, il /elle a des règles très contraignantes-tout vous ne voulez pas que vos enfants ont trop de limites parce que cela pourrait nuire à leur créativité? Pour résumer, vous et la nounou devez avoir la même vision et la mission de garde d'enfants. Les différences ne sont pas seulement causer des confusions aux enfants, mais peut aussi causer des problèmes entre les parents et nounou. • Vérifier upit médical serait préférable de prendre lui /elle pour un contrôle médical. Pourtant, certains parents estiment que c'est un peu impoli. Donc, la meilleure chose à faire est de demander directement au candidat si il /elle a souffert d'un certain type de maladie ou non et quelle maladie. Ou, vous pouvez en juger par sa /son look et l'apparence. • TrialIf possible, demandez à un procès. Il peut y avoir deux ou trois jours. De là, vous pouvez voir comment il /elle interagit avec vos enfants. Vous pouvez également savoir si les enfants comme lui /elle ou pas. Ensuite, vous pouvez finaliser la décision, que ce soit pour lui /elle embaucher ou de passer par d'autres processus de recrutement
par:.