Gérer une famille avec une carrière en soins infirmiers de voyage

Avec une économie en difficulté de nombreuses familles sont obligées de trouver des façons créatives pour joindre les deux bouts. Réduire les dépenses en éliminant les produits de luxe, en prenant staycations lieu de vacances coûteuses, ce qui réduit le nombre de repas pris au restaurant, faire du shopping dans les magasins d'aubaines, et en utilisant les coupons sont que quelques façons les gens réduisent leurs factures. Mais la créativité ne s'arrête pas à économiser de l'argent, les gens explorent également de nouvelles idées pour gagner de l'argent. De retour à l'école et faire un mouvement vers les villes avec de meilleures possibilités d'emploi ne sont que deux des façons dont les gens s'adaptent à notre monde changeant du travail. Même les infirmières sont à la recherche au marché du travail avec des yeux différents. Bien que le Bureau of Labor Statistics (BLS) saillie de plus de 581 500 nouveaux postes d'infirmières seront créés jusqu'en 2018, ce qui augmentera la taille de l'effectif des IA de 22%, l'économie actuelle a temporairement fait qu'il est plus difficile de trouver des postes permanents en soins infirmiers. Une alternative que de nombreuses infirmières expérimentés se tournent vers est Voyage de soins infirmiers. Voyage infirmières jouissent en général des salaires plus élevés, plus les primes, les avantages sociaux comparables ainsi que l'opportunité de voyager et de travailler dans différentes parties du pays. Ajouter dans le fait que les voyageurs connaissent moins la politique hospitalière ainsi que d'une chance de construire rapidement sur leurs compétences et vous pouvez comprendre pourquoi il est maintenant temps d'explorer soins infirmiers de voyage! Alors que les soins infirmiers de voyage semble idéal pour les infirmières seules plus jeunes ou les couples sans enfant, couples mariés avec enfants de plus sont à explorer l'option ainsi. Et c'est tout à fait logique - de prendre un poste d'infirmière de voyage est un moyen idéal pour remplacer le revenu et des prestations lorsque le conjoint d'une infirmière a perdu son /sa perte d'emploi. Les parents ayant des enfants trouvent infirmiers de voyage pour être une solution viable ainsi et dire que jongler vie de famille avec un emploi d'infirmière de voyage vaut bien l'effort - et même ajoute à la qualité de leur vie familiale. Lors de la pesée des avantages et des possibilités voyager emplois en soins infirmiers fournir les IA, les parents devraient jeter un oeil à ces considérations: • Envisager l'enseignement à domicile à vos enfants à éviter à vos enfants changent d'école à plusieurs reprises. Ressources pour l'enseignement à domicile sont nombreux. Et parler de l'occasion pour vos enfants à en apprendre davantage sur la géographie et la première part de pays! • Si les deux parents sont des IA ils peuvent demander à travailler différents quarts de travail de sorte que l'un des parents peut être à la maison avec les enfants en tout temps. • Des salaires plus élevés permettent aux familles de considérer les soins de jour, spécial programmes après l'école, ou nounous. • Vérifiez les postes disponibles dans les quelques heures de la maison de sorte qu'il est possible de conduire avant /arrière sur les jours que vous travaillez ou même rentrer chez eux le week-end ou votre jours de congé. • Voyager postes d'infirmière conduisent souvent à des emplois à temps plein, c'est un excellent moyen de tester un nouveau poste, nouvelle ville, nouvel hôpital. Alors que l'idée d'avoir un infirmier itinérant carrière et la gestion d'une famille peut sembler intimidant, il est important de se rappeler que les familles une fois par routine est établie réalisent rapidement les avantages de la position fournit. Lorsque vous envisagez une carrière comme infirmière vous voyagez, n'oubliez pas de garder un esprit ouvert, peser vos options, et toujours penser de façon créative
Par: Troy Fridget