Jeux enfants qui développent les compétences émotionnelles

Entreprises se rendent compte que la plupart des personnes qui réussissent ont une chose en commun : la capacité de traiter avec les gens. Mais les employés succès n'apprennent pas cette compétence quand ils entrent dans le marché du travail , ils apprennent très tôt de age.As un parent, vous pouvez vous demander comment aider vos enfants à développer les compétences émotionnelles dont ils ont besoin pour passer à travers la vie et avoir du succès dans leur seul fabricant de jeu une tâche difficile l 'avenir careers.It , mais a entrepris de rendre plus facile grâce à sa série de «intelligence émotionnelle» des jeux de société . Les parents cherchent des façons d' enfreindre des sujets difficiles ; enseigner à leurs enfants au sujet des qualités telles que l'empathie, la résolution de problèmes, l'affirmation de soi et de bonnes manières , ou qui veulent juste avoir du plaisir en famille trouvera de nombreuses possibilités dans les produits suivants de Oikos mondial : * Jeu Oikos niveaux 1 à 3: Par le jeu actif , les enfants apprennent des stratégies positives pour gérer des situations émotionnelles communes relatives à la colère , l'agressivité , la peur et le conflit. * A 31 Principes de la réussite de jour pour enfants et adolescents : . Chaque carte contient un principe de succès - comme « connaître votre but » ou « être persistant " - et un mini- biographie d'une personne célèbre qui a fait usage de ce principe * A 31 Affirmations positives jour pour enfants et adolescents : chaque carte contient une affirmation à lire chaque jour. L'intention est pour les enfants de se concentrer sur leurs forces et leurs attributs positifs. Oikos Global offre également des jeux familiales amusantes comme Fikloo , une partie de jeu de commandes fous , et Wordigy , un défi et éducatif mot game.Oikos jeux et activités pourraient obtenir vos enfants penser au-delà du dernier "must have" de jeux vidéo ou DVD. Ils sont également de bons cadeaux pour des fêtes, anniversaires et les graduations
par: . Ronald Roberts