Garder votre nounou Through (et même avec) un système de surveillance Nanny

La plupart des parents qui engagent des nounous vont installer un système de surveillance nounou, peu importe comment il est simple. Si vous êtes un de ces parents, alors vous devez savoir que la plupart des nounous connaissent caméras espion caché, aussi. Si vous avez la chance de tomber sur une nounou qui accepte vos mesures de surveillance, alors vous devez travailler sur son maintien aussi longtemps que nécessaire. Ici, c'est le respect et ProfessionalismNowadays how.Mutual, la plupart des nounous agence embauchés ont atteint l'enseignement secondaire et ont suivi une formation spéciale. A ce titre, vous devez traiter votre nounou comme un professionnel digne compétente de confiance et de respect. Comme il faut être deux pour danser le tango, vous devez travailler avec votre nounou sur cette façon de travailler aspect.One de montrer du respect est d'installer votre système de surveillance nounou dans les parties communes au sein de la maison seulement. Vous devez laisser votre nounou sa vie privée en gardant hors sa chambre et les zones de salle de bains. Mutuels des parents FeedbackAs, vous devez fournir une rétroaction sur les performances de nounou. Tout autant que vous n'êtes pas un lecteur d'esprit, pas plus que votre nounou. Vous avez tous deux besoin de discuter des préoccupations concernant les enfants et le fonctionnement de la maison, qui sera beaucoup au cours de la période d'ajustement. De même, vous devriez apprécier la bonne performance du nounou en la louant. Il n'a pas besoin d'être dans les choses matérielles mais aimables paroles de reconnaissance suffira. Pour les deux évaluations et de reconnaissance, vous pouvez vous référer à votre système de surveillance nounou pour plus de détails. Écrit ordre de DescriptionsIn d'emploi pour éviter les malentendus d'emploi, vous devez formuler une description de poste écrite à laquelle vous et votre nounou devez convenir. À l'avenir, les deux vous pouvez vous référer au contrat écrit pour des augmentations de salaire et d'autres préoccupations. Encore une fois, votre système de surveillance nounou peut vous aider à déterminer sa performance. Foire SalaryYou besoin de payer votre nounou à temps, car il est inapproprié pour elle de blaireau vous sur son salaire. Cela est particulièrement vrai pour les nounous qui ont accouché de leur part du marché. Vous devez effectuer votre fin, trop - payer sur nounous time.For vivre-out, il faut respecter ses heures. Évitez de lui demander de rester au-delà du nombre d'heures requis, car elle a une vie en dehors de votre maison, aussi. Si vous devez lui demander de prolonger son séjour, n'oubliez pas de lui donner un préavis suffisant et pour compenser ses heures. Pour nounous en direct, vous devez respecter ses jours de congé. Elle a besoin de jouer, aussi. Si vous oubliez les jours elle est allée heures supplémentaires, vous pouvez toujours vous référer à votre système de surveillance nounou. Effacer ExpectationsYou besoin d'être très clair sur vos attentes à l'égard de la discipline, les limites et les routines des enfants. Vous devez informer votre nounou sur le calendrier des activités pour enfants et combien flexibilité elle est autorisée à modifier le calendrier des enfants. De cette façon, moins de malentendus s'ensuivra sur qui effectue quels devoirs concernant l'éducation des enfants. Lorsque vient le temps, votre nounou fera partie de votre famille. Vous aurez la confiance et le respect mutuel, ce qui pourrait signifier que votre système de surveillance nounou est inutile. Après tout, il n'est pas nécessaire de mettre en doute votre nounou parce qu'elle aime les enfants autant que vous le faites
par:. Nachschon Roberts