Vous cherchez une nounou - en évitant les risques d'embaucher un Nanny dangereux

Dans la recherche d'une nounou, on peut parfois mettre trop l'accent sur les qualifications et le potentiel nounou topnotch et renoncer au processus de vérification de leur passé. Il est possible pour nous d'être impressionnés par des références impeccables qui viennent dans une apparence soignée et avenante. En plus de cela, la nounou potentiel déborde de beaucoup de charme et la personnalité dynamique, on pourrait penser que passer par les processus d'enquête de fond ne sera qu'une perte de temps et money.This est un piège que vous devriez éviter lorsque vous cherchez une nounou. De bonnes références et les apparences ne sont pas assez à moins soutenue par des preuves d'un bon passé. Il suffit de demander à la nounou que vous privilégiez, de signer une autorisation qui vous permet d'effectuer différentes vérifications d'antécédents pré-emploi sur elle. Si elle refuse, vous n'avez pas d'autre choix que de la laisser tomber de votre choix présélectionnés. Si elle donne son consentement, il serait encore préférable pour vous de procéder à la vérification des antécédents procedures.Here sont quelques-uns des vérifications d'antécédents pré-emploi qui vous fournira des informations utiles pour la recherche d'une nounou: 1. Vérification des antécédents ChecksBackground dévoilera si la personne que vous envisagez l'embauche a une fiche d'avoir commis un crime, d'être un délinquant sexuel, un défendeur contre une action en justice, et d'autres informations relatives à des affaires judiciaires y compris les jugements, les privilèges et les déclarations de faillite. Vous serez à la recherche d'une nounou qui peut vous donner la tranquillité d'esprit lorsque vous quittez vos enfants tout à sa charge. La vérification des antécédents confirmer l'information qui vous est fournie en ce qui concerne la maison et propriété exclusive, adresse et toute l'histoire connexe, numéros de téléphone, des parents, des dossiers de mariage et de divorce et d'autres circonstances personnelles qui peuvent avoir une signification pour les qualifications de votre nounou. 2. CheckThe pénale résultant rapport criminel divulguer s'il ya des condamnations pénales, délits, infractions sexuelles, crimes et autres infractions pénales sur dossier, qui peut être associée avec le nom fourni par votre candidat nounou. Un rapport des délinquants sexuels comprendra les noms et les photos de l'auteur, les détails de l'infraction sexuelle, dernière adresse connue et une carte des délinquants sexuels connus qui vivent dans votre région. Ce sont toutes les informations importantes lorsque dans le processus de recherche d'une nounou. 3. Conduite RecordsA vérifier sur les dossiers de conduite de votre candidat nounou montrera si le permis de conduire est toujours valide ou si elle a été révoqué ou suspendu. L'information sera tout être basée sur les informations recueillies auprès du Department of Motor Vehicles ou DMV. Il ne divulguera aucune marque contre le propriétaire de la licence du pilote et des données connexes concernant toute accidents.When recherche d'une nounou capable de faire des tâches de conduite pour vos enfants, surtout si l'utilisation de votre véhicule est impliqué, il est important d'obtenir votre potentiel nounou consentement à obtenir un rapport sur sa conduite records.As un résumé tout nounou qui défend l'intégrité de sa profession, il sera un point à garder tous ses documents publics propres. Elle sait que si quelqu'un est à la recherche d'une nounou, un consentement écrit qui permettra aux employeurs potentiels de se pencher sur les dossiers personnels et criminels de la nounou sera nécessaire. Une nounou professionnelle est conscient que le processus vise à éviter le risque d'embaucher nounous dangereuses
par:. Sheila Huggins