Maison Maladie Nourriture Santé Famille Fitness  
  Parenting  
 bébés
 artisanat
 soins aux personnes âgées
 jardinage
 Loisirs
 fêtes
 Home Improvement
 La sécurité à domicile
 Interior Design
 Aménagement paysager
 Parenting
 Animaux
  Article  
·Comment prendre soin de votre corps…
·Une conviction sur la valeur de l'i…
·Quels sont les symptômes du TOC? 
·Une argumentation sur les fruits de…
·Prévenir Sibling Rivalry 
·Aider les enfants à faire des choi…
·En savoir plus sur Allongé dans l'…
·Avez-vous vraiment besoin d'un avoc…
·L'importance de l'attachement, et l…
·Comment faire pour avoir une grosse…
·Piqûres d'abeilles chez les enfant…
·Qu'est-ce à considérer pour chois…
·8 étapes guide pour gâcher votre …
·L'infertilité homéopathique - la …
·Façons de tomber enceinte après 4…
 
Santé et Vie française >> Famille >> Parenting >> Text

Conseils pour les mamans de travail

Avant que vous avez votre bébé vous pourriez être en mesure de planifier votre retour à votre travail avec un certain détachement affectif. Parenting peut être une tâche difficile. Cependant, après avoir tenu votre bébé, vous voudrez peut-être reconsidérer votre plans.Here soigneusement préparé quelques points pour vous aider à planifier la transition de la maison à réintégrer le marché du travail. • Tenez compte de votre position actuelle au travail et d'évaluer s'il est possible à retourner au travail dans sa forme actuelle. Par exemple, si votre travail implique de longues heures ou des voyages fréquents à l'extérieur de la maison, vous pouvez envisager cette indésirable lorsque vous êtes une maman. Si la réponse est non, peut-être que vous pourriez en parler à votre patron à l'avance ou utilisez votre temps pendant son congé parental pour trouver un endroit plus convenable. • Le travail à domicile est devenue une pratique de travail plus tolérable aujourd'hui. Il ya de nombreux avantages à l'emploi à domicile pour vous et votre employeur. Ceux-ci incluent une efficacité accrue, les heures de travail flexibles, réduction de l'absentéisme, et la capacité à retenir une main-d'œuvre bien formée. Vous économiserez du temps loin de la maison en découpant le temps de transit. • Si vous envisagez d'allaiter votre bébé, vous n'avez pas à arrêter cette avant de retourner au travail si tel est votre choix. Récemment, la loi sur la discrimination sexuelle a été modifiée pour inclure une référence à l'allaitement au travail. L'amendement a été conçu pour garantir que les femmes qui choisissent de retourner au travail pendant l'allaitement ou qui sont l'expression du lait ne peuvent pas être discriminés. • Il est utile d'examiner vos choix de garde d'enfants avant d'avoir terminé le travail. Prenez le temps d'étudier vos options de garde d'enfants. Elles comprennent un centre de garde d'enfants, garde de jour pour la famille et une nounou dans votre maison. places d'accueil sont limitées et les listes d'attente sont étirées commun. Pensez à placer votre nom dans de nombreux centres. Lorsque vous pensez à l'endroit de garde d'enfants, se demander si ce serait mieux d'avoir la garde près de votre travail ou à domicile, qui seront les plus susceptibles de déposer et venir chercher votre enfant. Pour revenir à votre travail peut être difficile, mais il est néanmoins important pour les mamans qui travaillent
par:. Sarah Pietrzak

précédent:
Suivant:

Copyright © Santé et Vie française https://vie.0685.com
adresse:Aixe-sur-Vienne, Rue Louis Pasteur E-mail:info@sante-vie.net