Drogue, d'alcool et de réadaptation articles Intervention exécutif

Une intervention de l'exécutif est une excellente option pour les personnes qui sont hautement productive et fonctionnelle en milieu de travail et qui souffrent de la maladie de la dépendance. Dans ces cas, les employeurs ou partenaires du professionnel sont confrontés à la réalité que la toxicomanie est une maladie progressive, et que c'est juste une question de temps avant que la dépendance entraîne la productivité à la baisse, un accident de travail connexe ou d'incident de se produire, ou détérioration de la santé, laissant l'employeur /partenaire pas d'autre choix que de rejeter l'worker.In une fois très apprécié au cas où l'employeur est pleinement conscient du problème de la toxicomanie, ils peuvent être une force très motivant dans l'intervention exécutif. Bien qu'il soit préférable pour le toxicomane à prendre la décision de leur propre chef à accepter le traitement, souvent la dépendance peut empêcher n'importe quel niveau de la pensée rationnelle nécessaire de prendre une telle décision. Si le message délivré par l'employeur /partenaire à l'intervention de l'exécutif est fondée sur un soutien complet et avec l'assurance que la position du toxicomane de l'emploi restera, le traitement prévu est acceptée, le toxicomane a une incitation supplémentaire à accepter le traitement et commencer le processus de recovery.There ya des situations où les employeurs peuvent ne pas être conscients des problèmes de toxicomanie de l'employé. La famille et les amis sont douloureusement conscients de la dépendance, mais le toxicomane a réussi à cacher au lieu de travail. La famille peut être légitimement préoccupé que c'est juste une question de temps avant que la dépendance entraîne des problèmes au travail et met en péril le statut d'emploi du toxicomane. Dans ce cas, la famille doit faire très attention à l'intervention exécutif. Il est mal avisé d'annoncer aux employeurs et aux partenaires de l'addict de l'existence de la dépendance et le désir d'aller de l'avant avec une intervention exécutif sans consultation préalable avec un spécialiste de l'intervention et de discuter des risques et des enjeux relatifs à une telle divulgation. Pour plus d'informations sur cette question visite Steven question Lodge Interventions.com.Another qui apparaît souvent dans les interventions de direction est l'ego. J'ai intervenu toxicomanes à tous les niveaux du spectre économique, et, pour la plupart, ils ont eu des individus charismatiques et très intelligent. Dans une intervention exécutif, egos peuvent avoir été élevé à un niveau supérieur. Éducation avancée, la situation financière et des diplômes professionnels et licences créent parfois un mécanisme de défense supplémentaire qui interventionnistes sont confrontés à une intervention exécutif. À titre d'exemple, il ne serait pas inhabituel de s'attendre à un peu de négociation et objections purement et simplement lors d'une intervention d'un avocat. Le statut de cadre ou de professionnel du toxicomane ne doit pas être interprétée comme un moyen de dissuasion ou d'intimider d'aller de l'avant avec l'intervention exécutif. Il n'a, cependant, illustrent la nécessité d'une préparation considérable dans la pré-intervention meeting.Perhaps le facteur le plus important à considérer si vous avez un ami ou un membre de la famille qui souffre de dépendance, est que la toxicomanie est progressive (s'aggrave au fil du temps) et que cela peut être fatal (accidents et une multitude de questions liées à la santé). Autrement dit, les bonnes choses n'arrivent pas aux personnes souffrant de dépendance et le problème va rarement de lui-même
par:. Steven Lodge |