Maison Maladie Nourriture Santé Famille Fitness  
  soins aux personnes âgées  
 bébés
 artisanat
 soins aux personnes âgées
 jardinage
 Loisirs
 fêtes
 Home Improvement
 La sécurité à domicile
 Interior Design
 Aménagement paysager
 Parenting
 Animaux
  Article  
·Soins aux personnes âgées 
·Système d'alerte pendentif est un …
·Si les aînés optent Assisted Livi…
·Home Health Care Services: permettr…
·Choisir le bon à domicile fourniss…
·Quelque chose pour les personnes â…
·Emotions Running Wild: personnes â…
·Comment vous assurer que votre fami…
·Comment aider un Communiquer au sei…
·Principales ressources de soins aux…
·Senior Care Home Avec environnement…
·Garder chaud en hiver 
·Rampes pour fauteuils roulants port…
·Problèmes de sécurité sociale 
·Pourquoi la plupart des gens doiven…
 
Santé et Vie française >> Famille >> soins aux personnes âgées >> Text

401 Régimes de retraite (k)

401 régimes de retraite (k) sont définis comme des types particuliers de comptes qui sont financés au moyen de retenues sur la paie avant impôts. Vous pouvez investir les fonds en obligations, actions, fonds communs de placement ainsi que d'autres actifs. Au-delà, ils ne sont pas imposés sur les dividendes, gains en capital et intérêts. Congrès a introduit ce véhicule d'épargne-retraite en l'an 1981. Il tire son nom de la section de l'Internal Revenue Code (section 401k) qui le décrit. Maintenant, la question qui pourrait surgir dans votre esprit, comment voulez-vous bénéficier d'un régime de retraite 401k? Eh bien, lisez la suite pour connaître les programmes répondeur · contrepartie de l'employeur · avantage fiscal · · Portabilité personnalisation de l'investissement et de la flexibilité · prêt et les difficultés withdrawalsThe 401 (k) Régimes de retraite travail des façons suivantes-1. Lorsque vous optez pour un plan 401 (k), vous devez en informer l'employeur sur le montant exact que vous êtes prêt à déposer dans votre compte de retraite. En général, vous pouvez déposer 15% de votre revenu mensuel global. 2. Assurez-vous qu'il y ait un équilibre parfait de la vôtre, ainsi que la contribution de votre employeur. 3. Pour les investissements à long terme, les employeurs peuvent choisir parmi la liste des fonds de pré-approuvé. 4. Une fois que vous avez atteint cinquante-neuf ans et demi, vous pouvez retirer montant de votre compte de retraite sans avoir à payer une somme à titre de pénalité. Cependant, une fois que vous avez atteint soixante-dix ans et demi, vous devez retirer un montant nécessaire qui est la distribution minimum. Si vous ne parvenez pas à prendre cette étape, vous aurez à payer une taxe d'accumulation (environ cinquante pour cent de votre distribution nécessaire). 5. Le régime de retraite 401 (k) comprend également une option, appelée «un rattrapage option de contribution". Cette option permet aux participants de cinquante ans et plus afin d'améliorer leur contribution au compte de retraite. Si vous souhaitez opter pour un rattrapage contribution assurez-vous que vous êtes les états de paie. Au-delà, vous devez vous assurer que votre cotisation au régime de routine atteint une des limites suivantes, § report de la limite du plan (jusqu'à 15%). § La limite de report annuel (15,500 $ en 2008) .401 (k) est un remarquable suivant que vous pouvez aller de l'avant avec votre planification de la retraite façon. Il vous aide à améliorer vos économies et gagner de bons profits en investissant dans les options du plan simultanément. Ainsi, pour les états financiers complets post-retraite de la sécurité s'assurer d'opter pour 401 (k) Régimes de retraite
par:. Elsa Thomas

précédent:
Suivant:

Copyright © Santé et Vie française https://vie.0685.com
adresse:Aixe-sur-Vienne, Rue Louis Pasteur E-mail:info@sante-vie.net