Le New Kid on the Block: 30 ans et en pleine croissance

Quand les couples fréquentent les classes du kit rose, ils demandent souvent: «Pourquoi devrions-nous nous préparons pour la naissance? Nous avons fait notre plan de naissance et choisi notre prestataire de soins. "Ce qui est important, c'est que les femmes sont le moteur de la voiture, et pas seulement en prenant un voyage en voiture, ce qui peut impliquer qu'elle est le passager. Ce que nous essayons de faire comprendre aux gens que le développement des compétences d'accouchement est une nécessité, tout comme apprendre à conduire une voiture. Ces couples sont des gens homebirths avec les sages-femmes et des personnes indépendantes de planification naissances à l'hôpital avec la continuité des sages-femmes de l'équipe de soins ou un médecin généraliste ou un spécialiste en obstétrique planification. Trust Common Knowledge (CKT) a découvert que les analogies peuvent aider à répondre à cette question.The JourneyFirst, nous leur disons que le travail, c'est comme prendre un voyage inconnu en voiture. Même si vous avez pris cette route avant chaque voyage est différent et inconnu. Il peut être très pénible et exigeant. Il pourrait être longue. Vous pouvez obtenir fatigué. Quelqu'un ou quelques personnes peuvent vous accompagner. Tout au long de ce voyage, d'autres peuvent essayer de vous aider afin de vous protéger et de vous assurer que vous atteignez la fin en toute sécurité. Certains professionnels pourraient suggérer que vous sautez le voyage. Circonstances pourraient en fait vous obliger à le faire. D'autres professionnels vont vous encourager à faire le voyage, car il pourrait devenir un moment fort de votre vie. Ensuite, nous demandons quelle est la différence entre ce scénario et du travail? Après de nombreuses réponses, nous leur disons que la vraie différence, c'est que vous avez déjà appris à conduire une voiture. Si vous aviez à prendre un tel voyage et je ne savais pas comment conduire, seriez-vous prêt à passer huit à 12 semaines d'apprentissage à l'avance? Où est la naissance professionnelle dans cette analogie? Certains vous encouragez à faire le voyage et les autres pourraient penser que c'est trop dangereux, ou vous pensez que vous n'avez pas besoin de le faire, voler la place. Le professionnel de la naissance est habituellement le mécanicien basse ou de haute technologie. Ensuite, les couples parlent de leurs relations avec le prestataire de soins professionnels. Leurs sages-femmes pour les encourager à choisir un plan de naissance. Ils ont décidé où la naissance, et les médecins sont souvent leur dire ce dont ils ont besoin. Donc, nous présentons des analogies avec d'autres relations professionnelles communes. Nous sommes tous passive quand on va chez le dentiste, mais la plupart d'entre nous prenons soin de nos dents tous les jours. Si nous avons pris cette approche à la naissance, nous préparer à l'avance, mais en présence d'un professionnel, nous serions passive. Pas idéal. Donner naissance est plus comme apprendre à chanter, danser, peindre, jeter des pots ou jouer d'un instrument. Nous cherchons sans doute un enseignant professionnel. Pourtant, nous devons faire le travail pour apprendre, ainsi que de montrer à l'enseignant de nos progrès. Si nous avons pris cette approche à la naissance, puis les professionnels de la naissance seraient nos instructeurs d'instruments de musique, mais même les sages-femmes ne prennent pas souvent ce rôle. Le kit rose est les leçons de conduite, de sorte que cette analogie ne nous donne pas encore une idée claire de ce que toute autre relation professionnelle similaire est comme la main-d'œuvre et d'être soigné for.By moment où la classe fonctionne dans toutes les analogies, les couples commencent à comprendre : seule la femme va au travail. Le père, un partenaire, un ami ou un parent est là pour l'aider sur le chemin, qui aura lieu autour et à travers tout ce que les soins professionnels, ils KitSince receive.The Les informations Pink Kit développé aux États-Unis à la fin des années 1970 et 1980, des milliers de couples ont utilisé la préparation et ensuite travaillé à l'hôpital. Après avoir fait la préparation à l'avance, les couples travaillent ensemble avec la respiration dirigée, ils utilisent des positions qui empêchent la femme libre. Il ya eu beaucoup de «meilleures positions» qui ont été théorique et n'a pas travaillé pour les femmes, parce qu'ils ne savent pas assez sur leur structure osseuse ou la manière dont les muscles ont réagi aux positions. Ils font la hanche ascenseurs et les écarts sit-os et effectuent bascule sacrée pour leur sacrum est mobile. Ce développé au lieu de la contre-pression sur le sacrum qui ferme l'espace le bébé a besoin, même si elle soulage le mal de dos. Apprendre à garder le sacrum mobile, donne la chambre de bébé et de la femme soulagée indépendamment de l'évaluation, de surveillance ou d'autres procédures en cours autour d'eux. Ils ont juste continuer à travailler à travers le processus de travail. Le personnel et les médecins font souvent des commentaires sur ce qu'est un «bon travail» qu'ils avaient. «N'étaient-ils pas chanceux? Une femme a répondu: «Tu ne sais pas à quel point nous avons travaillé pour que la bonne naissance» Je voulais saisir cette personne par le cou et le cri: «Le SkillsWhen nous demandons couples ce que leurs mères et les pères leur ont enseigné au sujet de la gestion de la main-d'œuvre, la plupart disent: «Rien», «Pas grand-chose", ou "Ça fait mal, vous aurez à travers elle" S'ils n'ont pas appris de leurs pères et mères comment gérer la main-d'œuvre, où obtiennent-ils l'information, et. comment est-il utile? Chaque fois que les gens ont besoin pour accomplir une nouvelle tâche, il est extrêmement important qu'ils acquièrent des compétences appropriées et les appliquer. Parce que si peu de gens sont au naissances, ils n'ont aucune idée de ce que sont les compétences appropriées. Si une femme perçoit ses contractions comme gérable, elle va utiliser son souffle durable, créer des réponses auto-relaxation, entrer dans «le travail et accepter le processus. Si elle les perçoit comme douloureux ou très, très douloureux, elle répondra avec respiration saccadée, tendant son corps et en utilisant d'autres comportements en difficulté. Qu'est-ce CKT enseigne couples enceintes (leçons, ils finiront par apprendre à leurs propres enfants) sont les comportements durables qu'ils peuvent mettre en place indépendamment de la perception de la femme, surtout quand elle ne se sent son travail pour être «fait painfulThe est que ce sont les compétences universelles que toute femme peut utiliser, pas juste un autre «théorie» ou «technique». Les gens sont constamment en disant que ce qu'ils ont appris dans les classes 'accouchement éducation »est allé à la fenêtre, ce qui signifie, à ce jour, ces compétences ne sont pas assez universel ou non utilisable. Pourquoi une femme voudrait répondre au travail avec le comportement frénétique? C'est le manque de compétences acquises de manière appropriée. Comme les femmes apprennent ces compétences appropriées et de les appliquer à la tâche, il ya plus de cohérence dans la façon dont les femmes réagissent aux processus de travail et la façon dont leurs partenaires peuvent les aider à rester sur une piste de comportement durable. Parce travaux sont si semblables, nous pouvons définir, entendre, voir, l'expérience, la pratique, le modèle, de rappeler, encourager, retenir et savoir les réponses appropriées à l'expérience. Une femme qui se bat avec la main-d'œuvre peut retenir sa respiration ou de crier, gémir et se plaindre, alors qu'une femme qui gère ses réponses aux sensations aura tendance à respirer par le nez et expirez par soit son nez ou la bouche d'une manière qui semble «droite». Parce que la plupart des gens n'ont aucune idée de ce qui sonne juste, nous devons leur montrer afin qu'ils puissent développer la skills.We demander pères ou les personnes de soutien pour regarder le visage et le front de la femme quand elle est détendue pendant le travail. Habituellement, lorsque détendu, le front d'une personne est lisse. Quand une femme rides son front dans le travail, le père comprend que ses sensations internes sont intenses, et il peut observer si elle répond à eux avec la tension. Il peut alors aider à réduire la tension en utilisant «le langage du corps commun» ou «Body Touch commun." Si elle ne respire plus âprement, il peut modéliser dirigé respiration pour lui rappeler d'utiliser souffle comme un focus.If le partenaire voit la femme debout sur ses orteils, avec des épaules autour de ses oreilles et les muscles des fesses serrées, un père travaillant avec le kit rose est moins susceptible de lui dire de se détendre, laisser tomber ses épaules ou se détacher de ses orteils. Grâce à ses compétences et de connaissances, il va juste lui dire de se détendre à l'intérieur de l'horloge pelvien et des muscles de Minnie Mouse (les muscles de ses fesses). Elle saura quoi il parle. Elle aurait fait elle-même, sauf les sensations étaient un peu trop à l'époque. Elle pourrait encore ne pas aimer l'expérience, mais elle va adorer la façon dont elle a réussi. Elle adorera son partenaire pour savoir précisément ce qu'elle devait faire, plutôt que de lui donner une direction générale qui pourrait susciter: «J'essaie de détendre"! "Tais-toi" ou "Vous essayez" Une femme a dit après son naissance: «Avant chaque contraction, je créé ma respiration dirigée. Les contractions étaient très bien. Alors je me suis dit, «peut-être la respiration n'a rien à voir avec elle,« et je viens de laisser la contraction suivante arrive. Il était hors de la planète en intensité. Ce qui m'a effrayé, c'est qu'il me fallait de quatre à cinq de plus contractions de le récupérer "Ce que les statistiques (sur notre site) ne montrent pas, c'est comment le pouvoir des mères et des pères sentir;. Que la femme savait qu'elle pourrait se tourner vers son partenaire pour les compétences de coaching, que leur partenariat et les relations parentales sont enriched.There ne fait aucun doute que si nous avions tous été à 100 naissances, nous voyons et entendons maniérismes qui sont durables et qui indiquent qu'une femme est aux prises avec sa perception de l' expérience. Mais les compétences n'ont pas été transmis de génération en génération. Trust Common Knowledge veut que cela change. Tous les couples qui utilisent ces ressources nous disent la même chose, ils vont passer de la connaissance à leurs fils et leurs filles. Les femmes auront du travail, que ce soit à la maison, à l'hôpital, avec une sage-femme, un médecin, qu'il soit doté d'un physique ou une naissance médicale. Compétences fonctionnent bien dans toutes les situations. Savoir, c'est pouvoir. Il réduit les peurs, augmente la confiance, renforce les compétences et encourage réponse consciente plutôt que de réaction impulsive à une expérience intense. Il développe un sens fort et profondément personnelle d'accomplissement pour les femmes et les hommes. Plus important encore, nous transmettons à nos enfants
par:. Wintergreen