Maison Maladie Nourriture Santé Famille Fitness  
  Parenting  
 bébés
 artisanat
 soins aux personnes âgées
 jardinage
 Loisirs
 fêtes
 Home Improvement
 La sécurité à domicile
 Interior Design
 Aménagement paysager
 Parenting
 Animaux
  Article  
·? Massage prénatal: qu'est-ce que …
·Comment faire facilement tomber enc…
·Plein Pères Temps 
·Parenting gratuit Aide - Pourquoi v…
·Options pour l'infertilité 
·En savoir plus sur le congé de pat…
·Trois conseils pour économiser eau…
·Préparer votre fille à un concour…
·Comment aider Lazy enfants qualité…
·Comment faire face à Tantrum enfan…
·développement sensoriel de l'enfan…
·Je suis toujours de mon Père Littl…
·Must Have fournitures de classe pou…
·Accueil Aba thérapie peut être ef…
·Age et de la fertilité, une métho…
 
Santé et Vie française >> Famille >> Parenting >> Text

Deux lacunes plus grande de tout plan d'assurance maternité

Même un régime d'assurance-santé "Cadillac" laisse des trous pour de nombreux couples à la maternité sur leur esprit. Et ce n'est pas tout régime verse des prestations haut-de-gamme. Beaucoup viennent avec les franchises et les quotes-parts qui laissent couples avec des factures médicales impayées. L'assurance santé est conçu pour verser les prestations directement aux fournisseurs de soins de santé: médecins, hôpitaux, etc Mais qu'en est-il de la perte de revenu de la mère pendant le congé de maternité? Ou si elle a besoin de quitter le travail tôt en raison de complications, ou manque de temps supplémentaire après l'accouchement en raison de troubles post-partum? Beaucoup de bébés sont nés prématurément ou avec une maladie grave. Parfois, un ou les deux parents peuvent avoir besoin de prendre un congé sans solde pour prendre soin de bébé à la maison. Quand vous considérez que beaucoup de couples ont du mal à joindre les deux bouts avant la grossesse, imaginer la détresse financière associée à durée prolongée avec la perte de revenu ou réduite couplée avec les frais médicaux supplémentaires et des coûts d'éducation des enfants. L'assurance complémentaire soulage ces plans d'stress.Insurance financiers peuvent avoir un plan "Cadillac" GAPSA peut couvrir presque tous les frais médicaux directs associés à la grossesse et la maternité. Il peut être très petite co-payeur, et peu ou pas de franchise pour rencontrer pour un couple. Mais ces plans sont très rares, parce que les coûts des primes sont très élevées. Plus courantes sont les plans à la quote-part et des franchises plus importantes. A 20 $ de co-paiement peuvent s'additionner rapidement quand maman a besoin de rendre visite à son médecin sur une base régulière au cours de sa grossesse. Et un hôpital franchise peut faire une brèche sérieuse dans toute famille grandissante budget.Health assurance a LimitsNo importe quel type de régime d'assurance-santé que vous avez, rassurez-vous qu'il n'est pas conçu pour remplacer le revenu. Invalidité de courte durée remplace le revenu. Sauf si vous avez une politique distincte d'invalidité à court terme, en plus de votre assurance de santé primaires, les chances sont que vous serez confrontés à un congé de maternité rémunéré. Cette omission est aggravée si maman a des complications qui nécessitent le repos au lit avant la livraison, ou si le congé de maternité est prolongé en raison de troubles post-partum. Famille congé sans solde d'un couple ExposureEvery négligé qui envisagent une grossesse est plein d'espoir. Nous rêvons tous d'avoir une bonne santé, heureux, enfant bien ajusté. Personne n'aime penser à des choses qui peuvent mal se passer. Les choses vont mal pour les autres. Mais 12% des grossesses sont livrés prématurément, et ces bébés sont souvent gravement malade et peut-être besoin de soins individualisés à la maison pendant de longues périodes de temps. Lorsque cela se produit parfois à la fois maman et papa ont besoin de prendre du temps loin du travail pour prendre soin de leur bébé à la maison. Non seulement ne sera pas votre assurance santé remplacer cette perte de revenu, ni assurance-invalidité de courte durée volonté. L'assurance invalidité protège le revenu de la mère pendant le congé de maternité et pendant tout le temps qu'elle est incapable de travailler en raison d'une limitation physique. Mais une fois qu'elle a récupéré physiquement les prestations s'arrêtent, et le couple est obligé de payer les factures tout en manquant une ou plusieurs assurances paychecks.Supplemental Remplit assurance HolesSupplemental Key remplit ces deux grands trous dans presque tous les plans d'assurance santé de la maternité. Assurance invalidité supplémentaire crée un congé de maternité payer pour le travail et un accouchement normaux de maman, et remplace son revenu devrait-elle s'absenter du travail avant l'accouchement, ou étend son congé de maternité. Hôpital Indemnity Insurance couvre également le travail et un accouchement normaux de maman, et paie un avantage supplémentaire si un enfant nécessitant des soins spécialisés à l'hôpital. Les deux politiques combler les lacunes dans tout régime d'assurance maternité, et lorsqu'il est acheté au bon moment peuvent payer beaucoup plus d'avantages que vous payez la prime
par:. Kevin Haney

précédent:
Suivant:

Copyright © Santé et Vie française https://vie.0685.com
adresse:Aixe-sur-Vienne, Rue Louis Pasteur E-mail:info@sante-vie.net