Le monde infirmier Pénurie problème

Au fil des années, le niveau de vie des personnes s'est considérablement améliorée. Des produits tels que les assurances médicales ont également fait surface. En raison de ces deux facteurs structures médicales et les hôpitaux ont poussé à travers les infirmières US.Qualified qui se consacrent à leurs tâches professionnelles sont nécessaires dans chacun de ces établissements. Cependant, il ya une pénurie de ces infirmières. Cette tendance ne se limite pas seulement aux pays US.Other sont également confrontés à des situations similaires. Même les hôpitaux privés et publics n'ont pas un nombre suffisant d'infirmières. Un tel manque de personnel dans ces établissements fait baisser la qualité des soins aux patients, et d'autres infirmières des services connexes. En effet, l'hôpital ou le centre médical le cas échéant, est en deçà de la expectations.There du patient existe de nombreux facteurs qui ont conduit à cette pénurie de personnel infirmier. Tout d'abord, très peu de gens veulent prendre cette profession. C'est parce que les jeunes n'ont pas une bonne impression sur la profession d'infirmière. En fait, les infirmières semblent souffrir avec le complexe d'infériorité de leurs infirmières profession.Male sont plus enclins à cacher leur profession. Contrairement à cela, la profession de médecin est une profession prestigieuse. Dans l'ensemble, les jeunes ont l'impression que la profession infirmière est une profession banale qui ne comporte pas de respect. Le salaire associé avec soins infirmiers est un autre facteur qui va à l'encontre la profession d'infirmière. Les soins infirmiers sont une profession.But exigeant la rémunération ne correspond pas à ce travail. Cela affecte certainement le choix de carrière. Même ceux qui sont enclins à prendre cette profession ne vois pas beaucoup en elle. A partir de maintenant, le travail en ligne, ou en travaillant comme barmen est moins tendue, et plus gratifiant par rapport aux soins infirmiers. C'est la raison pour laquelle il n'y a pas beaucoup de preneurs pour les cours de soins infirmiers. Si profession infirmière doit survivre, alors son image doit être remanié. L'échelle salariale qui lui est associé doit également être revu afin qu'il fasse sens pour les gens qui veulent se joindre directions it.The des centres médicaux et les hôpitaux ont besoin de donner une pensée sérieuse à cela, et au plus tôt, si elles veulent résoudre pénurie de personnel infirmier dans leurs installations. Depuis l'écart entre le nombre d'infirmières nécessaires à l'installation, et le nombre d'infirmières qui travaillent réellement à l'installation est considérablement grande, il pourrait être utile recruter des infirmières d'autres pays.Ce peut couvrir les pénuries de main-d'œuvre dans le pays. Les pays en développement n'ont beaucoup d'infirmières qui seraient prêts à déménager aux États-Unis. Tout ce que les USA ont besoin de faire est de regarder pour les infirmières talentueuses et dévouées provenant de différentes parties du monde. Une contrainte majeure serait, bien sûr, l'anglais. Mais c'est quelque chose qui peut être résolu avec quelques courses.Nurses anglais dans d'autres pays devra également se familiariser avec la culture américaine. Cela peut aussi être réussi à faire en sorte que ces infirmières fondent facilement dans la société aux États-Unis. À la lumière de ces facteurs, le corps médical a besoin de faire une réflexion sérieuse sur les soins infirmiers solutions shortage.Outdated et temporaires ne sont plus de travail. Il est temps de prendre des mesures importantes pour résoudre ce problème. Les hôpitaux et autres établissements médicaux doivent venir avec quelque chose de nouveau sinon ils ne seraient jamais en mesure d'inverser cette tendance
par:. Jasoguvjla