Votre Groom-un partenariat clé Cheval montrant le succès

Il ya quelques années j'ai couru une annonce dans un palmarès de spectacle remercier tous les gens qui ont fait notre cheval montrant un succès. Comme vous pouvez l'imaginer, il faut de nombreuses personnes et professionnels pour le rendre possible pour un coureur à remporter un ruban bleu. Ce n'est pas une petite liste, par tous les moyens. Si vous pensez à toutes les vérifications que vous écrivez dans un délai d'un mois, la liste s'allonge chèque très quickly.One qui est facile pour moi d'écrire est pour notre groom. Le marié est un partenaire behind-the-scenes clé dans une carrière de spectacle réussi et a son propre rôle à jouer pour s'assurer que les chevaux sont bien soignés et conservée à portée de grooms de show.Good valent leur pesant d'or à un concours hippique. Ils assurent les chevaux sont nourris, propre, bondit, et cloué en place pour les coureurs. Ils aident à montrer les mamans en prenant soin de tout le travail "sale" de garder les stalles propres, en s'assurant que le cheval a foin et de l'eau, et le nettoyage et l'organisation de la sellerie. Certains spectacles ont même un concours pour les mariés, où ils sont en concurrence sur la façon dont s'est avéré un cheval est à l'affiche. Grooms donner au pilote le luxe de se concentrer sur montrant et de l'équitation et de donner montrent mamans la possibilité d'être spectateurs, parents et supporters.Working avec votre époux nécessite quatre compétences clés: l'organisation, la communication, la délégation et l'appréciation. Tous deux montrent les mamans et les coureurs ont besoin de ces traits de favoriser une relation fructueuse avec leurs palefreniers. Des partenariats de travail sont importantes pour les coureurs, mais les mamans ont besoin d'un ensemble légèrement différent de compétences pour être efficace en travaillant avec un groom.1. Organisation. Bon forte organisation avant et pendant le spectacle est important. Afficher les mamans peuvent organiser la sellerie, les fournitures et l'équipement de leur cavalier pour que tout a sa place. Bacs pour guêtres, sacs pour montrer tampons sales, et les boîtes de toilettage pour toutes les fournitures de nettoyage sont des outils importants. Les mamans ont généralement un rôle dans la mise en place des fournitures, surtout pour les jeunes cavaliers, et ont créé un système permettant d'organiser tout ce qui va rendre la vie de l'époux beaucoup easier.2. Communication. La communication est un must. Non marié est un lecteur de l'esprit, de sorte que la communication de vos attentes, de vos préférences et des conseils pour prendre soin d'un cheval sont essentielles. Assurez-vous qu'ils savent à quelle heure vous vous présentez, quand un cheval doit être prêt, les instructions de shampooing ou de se précipiter et d'autres détails qui sont importants pour prendre soin de votre cheval. Votre formateur peut prendre soin de certaines de ces tâches, mais elles peuvent être hors occupé dans l'arène et ne pas voir ce que vous voyez. Votre pilote a besoin de vous voir modèle de bonnes compétences en communication de rôle. Abstenez-vous de rabaisser ou condescendant comportement et d'utiliser plutôt communication propre et efficace qui intègre régulièrement un «s'il vous plaît» et «merci». Si vous voulez que vos enfants traitent les palefreniers avec respect, alors vous devez modéliser le comportement approprié pour elles3. Délégation. La délégation efficace est une autre compétence, comme le permet le marié faire son travail sans ingérence constante, critique, roulant des yeux, etc Tout comme dans votre milieu de travail, la délégation efficace, il faut que vous communiquez à vos attentes, décrire le travail ou les rôles et responsabilités, et fournir une rétroaction avec le check-in périodes. Parfois montrer mamans oublier d'expliquer à leurs attentes, de fournir une description claire du travail, ou améliorer les informations si les choses ne vont pas bien. Pour être un délégant efficace, penser en termes de rôles et responsabilités et qui devrait être en prenant soin de what.4. Appréciation. L'appréciation est une compétence que certains d'entre nous montrent mamans semblent être à court de quelques jours. J'ai besoin que mes enfants utilisent «merci» avec leurs palefreniers plusieurs fois par jour. Nous vérifions avec les mariés sur la nourriture pendant la journée et nous assurons qu'ils sont inclus si nous obtenons de la nourriture pour nous-mêmes ou pour autrui. Nous offrons une grande glacière remplie de boissons dans la sellerie à chaque spectacle. Partage de l'excitation sur les rubans et les victoires avec les palefreniers peut être important pour eux - après tout, ils ont créé le cheval. Enfin, une récompense monétaire, comme un bon pourboire à la fin du spectacle et à la fin de la saison peut vous aider à transmettre votre appreciation.If vous êtes un show maman qui est aussi marié votre enfant, vous méritez une médaille et Un merci tout spécial à partir de votre entraîneur et le cavalier. J'ai passé des années d'être l'époux de ma fille quand nous avons commencé à cheval projection. C'était un travail difficile, mais il nous a sauvé beaucoup d'argent que nous avons investi dans plus de spectacles, et il a forcé ma fille à acquérir des compétences importantes comme le travail et la responsabilité. Les rubans qu'elle a gagné résulte de son travail acharné, et même si elle souvent aspirait à un palefrenier, je pense que ces expériences lui ont appris à être beaucoup plus sensible et respectueux lorsque nous avons embauché grooms.Kudos et chapeau à tous les mariés dans cette industrie . Leur travail behind-the-scenes fait de nous tous regarder better.Copyright (c) 2007 Kathy Keeley
par: Kathy Keeley