Les enjeux éthiques de la surveillance vidéo

Dans ces moments, vous voulez sûrement d'obtenir toute la protection dont vous pouvez donner à votre entreprise . Qu'est-ce avec toutes les nouvelles de cambriolage et les intrusions . Et pour ne rien arranger , certains cambriolage dans les établissements commerciaux sont perpétrés avec l'aide de l'intérieur - ce qui signifie un employé ou deux ont aidé les cambrioleurs. Par conséquent, il est tout sage de donner vos investissements le meilleur système de sécurité et de surveillance que vous pourriez obtenir . Vous pourrez bénéficier de systèmes d' enregistrement vidéo numérique qui offre des fonctionnalités telles que la surveillance à distance - ce qui vous permet de voir ce qui se passe autour de l'entreprise , sans même quitter votre bureau . Mais, ne vous attendez pas à tous vos employés pour approuver cette étape. Au lieu de cela , attendez-vous que cela peut soulever quelques sourcils . Certains de vos collaborateurs pouvez juste obtenir offensés par l'idée que vous serez eux et ce qu'ils font regarder. Cela pourrait être particulièrement vrai pour les employés qui avaient été dans votre masse salariale depuis des années et ne sont pas habitués à l'idée d'être regardé . Vous savez, ils ont travaillé pour vous pendant une longue période et ils pensent que vous leur faites confiance maintenant . Le problème est que la plupart des gens connaissent leurs droits de la vie privée . Et ils peuvent simplement demander le motif de l'action - vous l'installation de systèmes de surveillance. Ils vont penser que vous êtes clairement les espionner . Alors, comment allez-vous résoudre ce problème? Rencontre avec l'ensemble de vos employés avant de procéder à l'installation. Discutez avec eux et leur dire que vous avez besoin de protection pour votre entreprise. C'est aussi un moyen d'établir vraiment leur crédibilité dans la société . Parler en leur expliquant gentiment rendra les choses plus faciles
par: . Jose Calixtro