Atténuer le risque pour un plan de sécurité en milieu de travail réussie.

Chaque année, des centaines de milliers d'organisations aux États-Unis subissent les effets négatifs de crimes en milieu de travail de première main. Ces expériences néfastes et coûteuses conduisent à des pertes considérables de productivité, les actifs, lieu de travail /employé moral, et tragiquement, même la vie. Ils ont aussi souvent besoin de recourir à l'embauche de firmes de consultation en matière de sécurité ou de sociétés de sécurité. Crimes connus de se produire dans les milieux de travail de type comprennent: le vol, le vandalisme, les agressions, les enlèvements, les incendies criminels, les viols et assassiner, parmi beaucoup d'autres. Atténuer votre exposition et le risque de ces menaces à la sécurité commence par l'identification des vulnérabilités dans votre organisation qui serait propice à ces crimes. Une des premières mesures qui sont prises par les sociétés de gardiennage dans ce processus consiste à effectuer une évaluation efficace de la sécurité, afin d'exposer les faiblesses sur place qui peuvent créer le genre de conditions nécessaires à la perpétration de ces crimes. Différents types d'organisations ont différents types de besoins de sécurité. Par exemple, les problèmes de sécurité habituelles d'un directeur d'établissement d'installations industrielles peuvent être différents de ceux du propriétaire d'un concessionnaire automobile. Lorsque le concessionnaire peut être principalement intéressés à garder son /ses biens en sécurité lorsque la concession est fermée, le directeur de l'établissement d'installations industrielles peut être axée sur la sécurisation du site et la sécurité logistique de tous les biens ou de substances fabriqués, ainsi que de garder les employés et les locaux résidents sûres. En effet, alors que de nombreuses organisations considèrent la sécurité comme un service simple impliquant la protection des personnes et des biens, il ya une multitude de déploiements de sécurité qui peuvent être mises en œuvre pour répondre à un large éventail de problèmes de sécurité. En contrepartie de ces déploiements variables, une entreprise de sécurité a plusieurs facteurs à considérer, y compris: le risque de crime: Y at-il un taux élevé de criminalité dans la région types d'actifs:? Y at-il des actifs sur place pour être protégés? Si oui, sont-ils portable, ou difficile à transporter du trafic: Est-ce que l'établissement reçoit la circulation des piétons types de substances: Y at-il des substances sur place ou de marchandises /matières premières à être protégées? Si oui, sont-ils consommable ou dangereux Heure: est l'établissement ouvert 24 heures par jour, ou seulement pendant les heures de bureau Accessibilité: Est votre établissement situé au-dessus, ou sur le niveau du sol stress: est la création d'une atmosphère de stress élevé ? Tous ces facteurs peuvent avoir un effet significatif sur le type et la manière dont une application de sécurité est déployé. En plus des scénarios sur place indiquées ci-dessus, il faut aussi tenir compte de facteurs comportementaux et motivant qui peuvent influer sur certains types de crimes, et d'identifier les types spécifiques de délinquants. Par exemple, en fonction de votre type d'organisation, un vol peut être plus susceptibles d'être commis par un employé d'un parfait inconnu. Ci-dessous est un guide général pour les facteurs comportementaux ou de motivation liés à des crimes suivants: Vol: crime dépassionnée. L'objectif est gain.Assault personnelle: crime Passionné. Objectif peut être la vengeance. Habituellement commis par des employés ou à leurs conjoints /ex-conjoints, parents, amis ou associates.Fraud /altération des produits: crime Passionné. Objectif peut être la vengeance ou de gain personnel. Peut être commis par des employés, des clients ou contractors.Vandalism: Peut-être le crime Passionné ou dépassionnée. Objectif peut être la vengeance ou l'ennui /imprudence. Généralement commis par des jeunes adultes /adolescents ou employees.For mécontent chacun de ces crimes, le déploiement de moyens de dissuasion visuels, tels que des agents de sécurité et des caméras de surveillance, a un degré variable d'efficacité. Par exemple, un délinquant passionné, comme l'ex-conjoint d'un employé dont l'esprit est sans équivoque mis à l'assaut de la maison, est moins gêné par la présence de caméras de sécurité que le cambrioleur, dont le but est de commettre un vol sans se faire attraper. En comprenant les facteurs de sécurité concernant votre organisation spécifique, ainsi que les types de risques de votre organisation peut faire face, vous, ou votre agence de sécurité, peut élaborer un plan de sécurité efficace, qui, à long terme, peut vous faire économiser beaucoup quantité de temps, d'argent et de ressources
par:. allemand Harold