Cinq indicateurs de qualité Encadrement Société

Il est très important de vérifier tout entrepreneur que vous avez à travailler pour vous. Chaque industrie a des indicateurs de leur niveau de finition, pour ceux qui savent ce qu'il faut chercher. Ceux-ci ont été présentées par un cadrage exécutif, et avait des choses qu'il avait observées pendant son carrière1. Rappels - combien de temps faut-il pour obtenir un rappel? Ceci est important, parce que c'est combien de temps il faudra pour mettre la main sur l'encadreur lorsque le travail est commencé et vous dit quelque chose sur les processus organisationnels, ou l'absence de celui-ci. 2. L'Offre - Ont-ils attraper tout sur l'offre? Était la soumission complète et approfondie? Ont-ils spec les matériaux qu'ils prévoient utiliser? Était le prix de la poutrelle un certain nombre dur ou une devinette? 3. La portée du travail - ce qui est couvert dans le champ d'application? Ont-ils spec matériaux de qualité inférieure, comme l'utilisation de ½ "au lieu de 5/8" OSB? Ont-ils spécification complète de cisaillement? Un bon encadreur sait que la maison est mieux avec plein de cisaillement. Il isole mieux, et il maintient le stuc du craquage et fractionnement. Si ils n'ont même pas proposer sur leur offre, ils pourraient ne pas être la meilleure entreprise de charpente de qualité autour. 4. De licence d'entrepreneur - La plupart des États ont un registre des entrepreneurs, et obliger toutes les sociétés faisant traitance pour être agréés et cautionnés. Dans de nombreux Etats, vous pouvez vérifier pour voir s'il ya des plaintes contre la licence de l'entrepreneur. Un autre point important est de voir la date de la licence a été délivrée. Si l'entrepreneur est censé avoir été en affaires 15 ans, mais son permis est âgé d'un an, alors vous devez vous demander pourquoi licences individuelles commuté, ou pourquoi il se contractait sans permis. 5. Les sites d'emploi - Prévoyez toujours vérifier un chantier. Il ya beaucoup de choses à chercher là-bas. Quel est l'âge de l'équipement? Ce que les travailleurs parlent anglais, ils ne bousculent, ou semblent-ils gênés d'être là? De nombreux entrepreneurs cherchent à embaucher des travailleurs au salaire minimum en tant que stratégie pour maximiser les profits. Le résultat le travail bâclé, et cela se voit dans les attitudes des travailleurs. De façon générale, lorsque les charpentiers savent vraiment ce qu'ils font et sont fiers de leur travail, le chantier devrait se déplacer extrêmement vite. Quand vous voyez les travailleurs prennent des pauses de fumée, lipping hors de leur contremaître, ou généralement se conduire de manière non professionnelle, vous pouvez parier la même norme est appliquée à la fabrication d'entrer dans la maison
par:. Joshua Jacoby