AAO gloire perdue et l'effet sur Dulles Fairfax et le reste du Virginia

AOL a plus de 10.000 employés et des centaines de fournisseurs dans les domaines Dulles, Fairfax Virginia à un moment donné, mais un point crucial est venu en Décembre 2006, quand ils ont mis à pied 450 employés des employés sièges sociaux de l'entreprise. AOL a déclaré qu'il ne coupe pas tout à fait autant d'emplois que prévu en raison en Août de la même année, ils ont annoncé des plans pour couper 1000 emplois au niveau local dans le domaine Dulles et 5000 des salariés dans le monde. Les licenciements font partie du changement qui comprenait gagner de l'argent à partir de leur lieu de publicité des souscriptions, dans le cadre de leur fusion avec Time Warner en 2000.Les AOL fusion avec Time Warner est le résultat de plus petite AOL acheter le plus grand Time Warner. Il a vu la nomination d'un nouveau chef de la direction et de réduction des coûts a fait partie de la stratégie de la nouvelle direction de l'entreprise, tandis que l'autre partie a été construit agressivement les recettes publicitaires et leur audience. Ils ont été notées pour mauvais service à la clientèle en raison de la difficulté à la clientèle de l'annulation des abonnements. Une entente a été conclue avec le bureau du procureur général de la Floride et ils ont dû rembourser les clients, et figurant sur une nouvelle voie qui a été gênant et difficile, selon l'industrie humeur insiders.The à l'AOL grand campus de banlieue à Dulles en Virginie tourné sombre parce que les changements et de réduction des coûts. Le siège social de AOL à Dulles Fairfax en Virginie a vu des licenciements en 2004, avec 750 employés mis à pied avant les vacances et les 700 autres employés mis à pied à l'automne 2005, avant la mise à pied de 2006. Il devenait un tel trait uncomforting du siège social à Dulles Fairfax en Virginie que les employés d'AOL avaient un lien à l'intérieur d'une photo Flickr qui commisération les licenciements annuels à AOL en montrant un homme sous une bannière qui dit: «AOL, le troisième rapport annuel de Noël licenciement 2007.Employee moral coulé si bas, que de nombreux employés espéraient mis à pied afin qu'ils puissent poursuivre d'autres avenues. Il y avait 4000 employés dans le Nord de la Virginie et 14.000 employés, en restant toute l'entreprise pendant cette période qui a vu la solidité financière de l'entreprise de continuer à affaiblir . La fusion avec Time Warner a bombardé et la valeur de America Online a considérablement diminué en 2002, provoquant la plus grande perte radiation jamais enregistré en un an par une entreprise de 99 milliards de dollars. En 2007, le Time Warner PDG nouvellement installé a parlé essaimage AOL, faisant un retour à une petite entreprise. Après avoir perdu des cadres supérieurs dans d'autres divisions, Time Warner a décidé de spin off AOL en une société indépendante à nouveau, comme annoncé en mai 2009 et achevée en Décembre de la population et de l'économie en 2009.Le Fairfax et Dulles ont été affectés par les hauts et les bas d'AOL parce que c'était une entreprise importante et croissante dans le début de la décennie et de nombreux employés espoir afflué vers la région pour avoir la chance de travailler dans le domaine de la technologie et d'une entreprise leader comme AOL. maintenant , la question demeure quant à la scission des sociétés AOL de Time Warner et AOL sur l'opportunité de devenir une société indépendante de nouveau pourrait permettre le géant en ligne pour récupérer une partie de sa gloire perdue. analystes restent prudents, mais les employés de Dulles Fairfax en Virginie et leurs familles restent optimistes que l'entreprise puisse retrouver un peu de sa grandeur et de succès avec cette seconde chance espoir de regagner des parts de marché précédent
par:. G Shepherd