Comment choisir le meilleur couvreur

Un toit bien construit peut durer de 15 à 40 ans, selon les matériaux utilisés, mais, hélas, toutes les bonnes choses viendront peut-être à sa fin. Tôt ou tard, vient réparer les dommages causés par les éléments ne sera pas suffisant. Quand il est temps de jeter votre vieux toit au repos, vous serez plus que probablement besoin d'embaucher un entrepreneur pour faire le travail pour vous. C'est à la fois bonnes et mauvaises nouvelles pour les propriétaires. L'augmentation de la construction résidentielle au cours des dernières années a conduit à une récolte exceptionnelle de couvreurs et les entreprises, mais malheureusement, tous ne sont pas assez honnêtes ou assez habile pour faire ce type de travail. Voici quelques choses qu'un propriétaire peut faire pour vous assurer qu'il a la personne la mieux qualifiée pour le job.Check avec un de vos amis, membres de la famille ou des collègues pour voir si quelqu'un a eu récemment des travaux de toiture fait sur leurs maisons. Quand quelque chose coûte autant que d'avoir un toit remplacé, les gens sont plus que disposés à partager leurs expériences avec d'autres. La plupart sont à la recherche soit de faire l'éloge du travail bien fait, ou avertir les autres à partir d'une compagnie insatisfaisante. Demander quelle compagnie d'autres ont utilisé, et si oui ou non la personne a encore les informations de contact. Avant d'appeler, écouter les opinions de l'ancien client, et poser quelques questions de votre choix. Cherchez à savoir si les travailleurs étaient à l'heure, et si elles réellement montré à travailler la majorité du temps. Vérifier si des débris a été laissé sur la propriété; notamment des clous ou des agrafes. Aussi assurez-vous de demander s'il y avait des problèmes avec le travail ou les entrepreneurs, et comment ils ont été resolved.Once vous avez une liste de recommandations, appeler chaque entreprise de couvreur ou de toiture pour un devis. Cela devrait impliquer une inspection approfondie de la toiture du propriétaire, pas juste un regard et une "devinette". Assurez-vous que tout ce qui est écrit, et que le candidat prend le temps d'expliquer les détails flous pour vous. Lors de l'examen du coût, poser des questions sur les frais supplémentaires éventuels, tels que la réparation cadrage ou des matériaux qui sont déjà en place endommagé, et en supprimant les bardeaux que vous avez déjà. Bien que l'entrepreneur est à votre résidence, prendre le temps de poser des questions sur son expérience: depuis combien de temps il a été dans les affaires? Est son entreprise assuré et cautionné? En outre, savoir si l'assurance comprend la rémunération du travailleur, ainsi que la responsabilité coverage.Finally, une fois que vous êtes armé avec une liste des prétendants qui ont fait la coupe finale, communiquez avec le Bureau d'éthique commerciale de votre région ou de la Chambre de commerce de votre région, en afin de savoir si des plaintes ont été déposées contre des entreprises ou des particuliers vous envisagez de travailler avec. Gardez à l'esprit que le simple fait qu'il y avait une plainte n'est pas nécessairement un signe de mauvaise fabrication ou de malhonnêteté, alors soyez certains de faire vos recherches et enquêter sur la situation. Une fois que vous avez décidé sur quelqu'un, poser des questions sur les types de matériaux qu'ils prévoient d'utiliser, comme il est utile d'utiliser des matériaux de haute qualité votre budget le permet. Enfin, savoir si l'entrepreneur prévoit de rester sur le projet jusqu'à ce qu'il soit terminé, ou si une partie du travail sera sous-traitée à d'autres. L'éthique de travail de la personne et un engagement envers l'excellence n'est pas forcément le même que l'autre est
par:. Mike Dalton