5 conseils clés pour l'embauche Le bon entrepreneur pour votre projet de rénovation d'accueil

Embauche la maison tout entrepreneur en rénovation est vraiment un «travail intérieur» qui nécessite une recherche réfléchie de la part du propriétaire. Les gens qui envisagent de rénover leur maison cette année devraient planifier d'abord sur la mise en sensibilisés à l'embauche du bon entrepreneur pour leur projet et de comprendre leur réalité rights.The est que l'amélioration de la maison s'est toujours classée au sommet de l'insatisfaction des consommateurs et la fraude en fonction de divers organismes de consommateurs . Avec peu de responsabilité de la part de l'industrie de la rénovation domiciliaire, il devient de la responsabilité des propriétaires d'obtenir éduqués et informés afin qu'ils ne deviennent pas une victime d'un contractor.This sans scrupules grand besoin d'éducation se concentre sur le processus de «pré-rénovation», qui se concentre sur faire de la recherche qui révèle des informations générales sur l'entrepreneur comme son /ses éthique des affaires, de l'histoire juridique, la réputation et la compétence dans la gestion de votre projet. Passer cette étape et vous risquez de vous impliquer dans la mauvaise entrepreneur et pire encore, un remodelage de la maison nightmare.The après 5 conseils sont des étapes essentielles tout propriétaire doit faire d'abord indépendamment de la taille et de la portée de leur projet. Embaucher une entreprise de toiture pour installer un nouveau toit ou un électricien pour améliorer et refaire l'installation électrique de la maison peut s'avérer désastreux si vous choisissez mal. Les conseils suivants vous fournir au consommateur des informations clés sur l'éthique et la volonté d'être transparents les entrepreneurs: * effectuer des vérifications des antécédents qui comprennent découvrant poursuites judiciaires compétentes, les petits dépôts de Cour des petites créances, la mécanique histoire de privilège, crédit permanent avec les fournisseurs et l'histoire licences si nécessaire par votre état. * Mener un entretien approfondi, poser des questions clés autour des soins à la clientèle, la résolution de problèmes, les questions de sécurité, en collaboration avec les inspecteurs de la ville, la connaissance de la conformité du code, qui supervisera le projet et combien de temps ils vont passer, et comment ils gérer des surprises inattendues. * État par écrit que vous désirez privilège de presse au moment de chaque paiement (par écrit dans le cadre du contrat) de tous les sous-marins /fournisseurs pour le travail exécuté et le matériel fourni à ce jour. * Création d'une feuille et des spécifications soigneusement écrit contrat avec chaque détail énoncé, y compris les clauses clés pour vous-même et examiné par un droit de la construction ou de mandataire de contrat protéger. * Obtenez par écrit - dans le cadre de votre contrat - démarrer et arrêter les dates et heures de temps à travailler sur votre projet: préciser jours-lundi au vendredi, heures comme 7 heures-15h30. Cela garantit que l'entrepreneur s'est engagé à mener à bien votre projet à temps, a l'équipage d'effectuer, et il est sérieux au sujet de son entreprise. Signer sur la ligne pointillée pour ce qui lui s'engage à respecter le contrat et que c'est une bonne sign.Implementing ces étapes vous aidera à vous protéger contre l'embauche d'un entrepreneur contraire à l'éthique. Un entrepreneur qui est prêt à être transparent dans ses /ses pratiques commerciales et de compétence est que vous voulez hire.With de leurs réflexions et de diligence raisonnable, l'embauche d'un entrepreneur que vous respectez et dont le travail vous appréciez rend tout cela vaut la peine et à la fin vous 'nouveau récompensé par une expérience positive et une excellente relation de travail avec votre entrepreneur
par:. burnednomore