Embauche d'un entrepreneur: Vérification des références et poser des questions

Si vous avez besoin d'un entrepreneur, l'une des choses les plus importantes que vous pouvez faire est de demander des références. Une entreprise qui peut fournir aucune anciens clients qui sont assez satisfaits de parler en bien d'eux est une société à éviter. Pour de meilleurs résultats, vous devriez embaucher seules les entreprises que vous avez été recommandé par des amis, la famille, ou des examens en ligne. Mais si vous ne pouviez pas trouver quelqu'un à travers ces méthodes, les références sont un must absolu. Mais avoir seulement des références n'est pas suffisant. Vous avez besoin de les appeler, leur parler et leur poser des questions. Voici quelques-unes des réponses que vous avez été want.What votre niveau de satisfaction? Ne laissez simplement une référence vous donne un discours préparé qui sonne comme s'il avait été écrit par l'entrepreneur. Posez-leur des questions. S'ils ne sont pas disposés à y répondre, jetez-les comme si la société vous a pas donné du tout. Si un propriétaire accepte d'être utilisée comme référence d'une entreprise, ils doivent être prêts à répondre à quelques questions. Cela ne signifie pas qu'ils veulent être interviewé pendant une demi-heure, mais ils devraient être prêts à vous dire quelques petites choses sur lesquelles ils étaient tellement heureux avec work.Did ils terminent de la société à l'heure? Vous ne voulez pas un entrepreneur traînant un projet d'une semaine dans une épreuve de deux mois. Pourtant, il arrive tout le temps. Bien qu'il n'y ait rien que vous pouvez faire pour prévenir l'inattendu, vous pouvez savoir si ce qui est typique pour cette entreprise ou non. Demandez aux références que vous recevez si elles avaient le travail terminé à temps ou non. Comment la propreté de l'espace de travail? Cela peut ou peut ne pas être important pour vous. Si vous avez des enfants et des animaux courir autour de la maison, vous devez vous assurer que l'entrepreneur est de garder l'espace propre et sécuritaire que possible. Si vous embauchez quelqu'un pour venir travailler sur votre entreprise, la même chose s'applique. Certes, quelques projets de construction peuvent être réalisés sans un certain degré de désordre. Mais il ya une différence entre l'encombrement compréhensible et ridicule. Ont-ils collent à l'intérieur de l'estimation? Personne n'aime recevoir une facture de surprise à la fin de l'emploi. Assurez-vous que l'entrepreneur que vous pensez de l'embauche est en mesure de terminer les travaux pour le montant qu'ils ont convenu. Alors que les choses peuvent toujours aller de travers et vous devriez avoir un budget qui permet des dépassements imprévus, vous devriez au moins vous assurer que vous embauchez quelqu'un qui ne fait pas payer habituellement leurs clients plus que le montant qu'ils citée au début
Par.: Anna Woodward