Entrepreneur indépendant: Éviter les conflits majeurs

Si vous êtes dans le marché pour un entrepreneur indépendant, vous devez comprendre que les choses peuvent aller mal à la hâte. Lorsque les propriétaires ou propriétaires d'entreprises embauchent quelqu'un pour un projet particulier, il est essentiel de s'assurer que tout est convenu et mis à nu sur la table avant le début des travaux. Quand les ouvriers et les employés sont sur des pages séparées, c'est une recette pour le désastre. Pointer du doigt en criant, et les menaces sont tenus de suivre et peu importe comment elle serpente par être résolu, personne n'est vraiment heureux. Ce n'est pas facile d'éviter les conflits majeurs, mais il peut être fait. Voici quelques trucs pour s'assurer un agrandissement ne fonctionne pas occur.CommunicationIt semble assez simple, mais il n'ya vraiment pas de meilleure façon d'assurer une bonne relation de travail entre l'employeur et entrepreneur indépendant de communication claire et efficace. Si jamais vous avez l'occasion de penser: «Oh, je suis sûr ..." alors c'est probablement quelque chose qui doit être dit et convenu. Ne présumez de rien. Les gens viennent de milieux très différents, les deux affaires sages, et personnellement. Quelle serait assumée naturellement dans votre esprit peut être la chose la plus éloignée de bon sens dans l'esprit de l'entreprise ou une personne que vous embauchez. En cas de doute, parler de it.DocumentationThere est une raison pour laquelle le mot «contrat» est le terme «entrepreneur indépendant». Vous faites une grosse erreur si il ya des choses que vous voulez de la relation qui ne sont pas écrites et signées. Les chances sont, vous n'allez pas les chercher. Si vous avez été promis une date de fin, assurez-vous qu'il est écrit. Si vous avez été cité un prix, assurez-vous qu'il est écrit. Idem pour tout ce que vous considérez être une partie importante du contrat. Si quelque chose n'est pas écrit sur le papier et ornée de deux signatures, il ne vaut pas le papier sur lequel il est (n't) on.ReferencesOne imprimé des meilleurs moyens d'éviter les conflits majeurs avec un entrepreneur indépendant est de s'assurer que vous embaucher quelqu'un avec intégrité et honnêteté pour commencer. Si vous vérifiez les références et aller sur les recommandations, vous serez beaucoup moins susceptibles d'être aux prises avec un flocon ou, pire, un arnaqueur. Nous aimons tous prendre le meilleur sur les gens, mais en supposant n'est pas une bonne façon de faire des affaires. Consultez les commentaires en ligne et assurez-vous que le travailleur vient à votre avec des références. Appelez ces références et de voir qui vous avez affaire. Si vous n'avez pas mis en évidence des problèmes dans le passé, les chances sont considérablement réduits que vous traitez avec eux vous
par:. Aavotina