Soins de Parent, secours, je ne peux pas faire tout cela par moi-même! Une répartition des tâches aux soins aux aînés

La personne fournissant les soins hands-on ou directe est souvent considérée comme le seul fournisseur de soins. Cependant, il existe de nombreuses autres tâches qui doivent être traitées comme les familles à prendre en charge les responsabilités qui leur vieillissement proches ne peuvent plus prendre soin Défi of.The - Familles vue de la personne qui fournit la contribution directe (hands-on) de soins comme le seul fournisseur de soins. Il est fréquent que la «cellule familiale» ne se considèrent pas comme des «aidants» avec des tâches multiples. Habituellement, l'attention est attirée sur le membre de la famille qui est disposé à fournir les soins physiques. Si vous fournissez des soins "hands-on" ou en coordination avec les autres membres de la famille pour la prestation de soins, vous êtes toujours une solution caregiver.The - Identifier comment votre famille va diviser la responsabilité de fournir soins1. Considérons les différents types de responsabilités impliquées dans tout le processus de prestation de soins • Anticiper et penser à l'avenir à ce qui peut être nécessaire:. O Soins de santé decisionso ménage, la cuisine, shoppingo responsabilités financières et juridiques • Superviser ce qui est nécessaire pour assurer les besoins de soins sont en cours • rencontré quelqu'un pour s'occuper • Fournir les mains sur care2 physique. Demandez à vos proches vieillissants qui ils sont à l'aise pour gérer les différentes tâches. Souvent, ils ont déjà décidé qui ils veulent être responsable de certaines tâches, par exemple, les décisions médicales et affairs.3 juridiques. Découvrez quelle est la responsabilité de chaque membre de la famille est à l'aise avec et quelle tâche /tâches qu'ils sont prêts à s'engager. De nombreux facteurs peuvent entrer, distance de la personne âgée, d'autres responsabilités personnelles et familiales, les relations avec l'ancienne adult.4. Mettre en place un système de communication entre tous les membres de la famille. • Y at-il un «chef d'équipe» qui coordonne la communication • Qui a besoin de savoir ce • Combien de fois chaque personne a besoin pour être en contact • Comment les divergences d'opinion qui vont être manipulés entre la famille membres5. En individuel et la situation familiale change, les rôles et les responsabilités devront peut-être changer. À un certain point de ressources externes peuvent devoir être utilisés pour soutenir les soins needs.Whenever possible changeant, gardez vos proches dans le centre du processus de prise de décision. Demandez leur avis et recommandations. Donnez-leur autant de contrôle sur les décisions que possible. Ce sont souvent des discussions difficiles à avoir parce que les membres de la famille peuvent ne pas vouloir s'engager dans des tâches de prestation de soins spécifiques. Planifier pour l'avenir est difficile parce que l'avenir est une inconnue. Engager les membres de votre famille dans la discussion sur la prestation de soins rôles et des tâches. Demandez à vos proches plus âgés identifier qui ils peuvent vouloir faire des tâches spécifiques. membres de la famille peuvent avoir besoin de temps pour réfléchir à ce que les rôles et les tâches qui leur sont prêts à accepter. Identifier le coordonnateur ou la personne qui communique l'état des choses et ce qui doit être fait. Mettez le plan sur papier, sachant que c'est un point de départ, est flexible et peut être modifié
par:. Carol McGowan et Cindy Streekstra