La différence entre la pratique et la formation

"pratique" et "formation" sont des termes qui sont parfois utilisés de façon interchangeable, et, bien qu'il existe des similitudes, il existe aussi des différences. Dans de nombreux domaines, comme le sport et la médecine, la formation et la pratique impliquent différentes tâches, telles que l'application. «Formation» est d'apprendre à faire quelque chose, et «pratique» est l'application de ce que vous avez appris à un domaine d'intérêt particulier. Apprendre à travers des classes

L'une des différences entre la formation et la pratique peut impliquer de prendre des cours. Par exemple, si vous travaillez dans un bureau, vous pouvez utiliser des programmes informatiques comme Microsoft Excel ou PowerPoint. La formation consiste à prendre des cours pour apprendre à utiliser ces programmes, et, bien que vous pourriez avoir la chance de pratiquer ce que vous avez appris en classe, l'objectif d'une classe est de former quelqu'un sur la façon de l'utiliser. La pratique est plus probable fait en dehors de la classe sur votre propre temps d'appliquer ce que vous avez appris.
Un exemple

Quand il s'agit de fitness, les gens embauchent parfois un entraîneur personnel d'apprendre comment exercer correctement et de gagner le maximum d'avantages de chaque exercice. Un formateur va vous montrer comment exécuter les actions et vous guider lorsque vous faites vous-même. La pratique est en train de faire les exercices sur votre propre une fois que vous savez comment faire leur droite. La pratique est aussi généralement répéter une action dans le but de mieux en mieux à quelque chose.
Utilisant une technique

Si l'apprentissage d'une compétence particulière implique une certaine technique, la formation est d'apprendre cette technique. C'est en se concentrant sur la façon de faire quelque chose de bien et de s'assurer que vous êtes en mesure de le faire de manière correcte. La pratique est d'améliorer la technique.
Temps

Une autre différence entre la pratique et la formation est le temps nécessaire. Apprendre à faire quelque chose prend généralement moins de temps que d'améliorer quelque chose. Par exemple, vous pouvez passer une heure avec un entraîneur ou dans une classe d'apprentissage d'une compétence particulière, et, au sein de cette heure, vous apprendrez à faire. Obtenir de bons à elle peut nécessiter quelques heures ou de le faire tous les jours. Un autre exemple de formation serait de prendre une seule leçon de piano d'une heure par semaine. Pratique, d'autre part, pourrait se faire pendant une heure chaque jour.